Reporting : Directeur des Opérations Base : Zone aéroportuaire d'Orly. Missions et Responsabilités Gérer le planning et la régulation des équipages : - S'assurer de la construction des plannings des équipages dans le respect de la réglementation (FTL EASA, Code de l'Aviation Civile), du standard IOSA et des accords d'entreprise. - Assurer le suivi des indicateurs de pilotage de la planification du personnel navigant. - Définir les méthodes et les priorités permettant d'atteindre les objectifs de l'entreprise. - Formaliser les procédures et les consignes de travail aux équipes. - Assurer l'adéquation et l'amélioration des moyens informatiques avec les besoins du département. - Assurer le lien avec les centres de formations / simulateurs. - Assurer le lien avec les services transverses (clients ou fournisseurs) DOV, DVPNC, Formation, DT. - Etablir et gérer le budget financier du département. - Conduire et animer les équipes du planning et de la régulation (15 personnes). - Fixer les objectifs individuels et en assurer un suivi. - Définir et mettre en œuvre le plan de formation des collaborateurs. - Valider le planning de travail de l'équipe de la régulation (7/7) - Participer à la gestion des effectifs navigants de la Compagnie. - Être acteur du dimensionnement, proposer des hypothèses et accompagner les évolutions d'effectifs et la croissance de la compagnie. - Participer à la planification de la formation initiale et récurrente des Personnels - Navigants, en coordination avec le service formation des équipages et les divisions PN. - Être un acteur dans les relations sociales. - Être un point d'entrée pour apporter des informations et réponses aux Personnels Navigants. - S'assurer que les opérations sont conduites conformément aux exigences réglementaires et internes. - Reporter toutes informations pertinentes relatives à la Sécurité/Sûreté des opérations. Votre profil - Compétences et Qualités - BAC+5, diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou BAC +2 avec expérience reconnue et validée - Maîtrise de la règlementation aéronautique - Maîtrise du Pack office et des logiciels liés à l'activité aéroportuaire - Expérience dans une compagnie aérienne ou équivalent, ou dans un environnement industriel de production - Anglais lu, écrit, parlé - Capacité à manager des équipes et mesurer les enjeux sociaux d'une entreprise - Rigueur, discrétion et confidentialité - Impartialité et pédagogie - Respect des contraintes de délai - Une sensibilité accrue aux risques liés à la sécurité, la Sûreté et la Conformité dans le secteur aéronautique Quels atouts ? - Une flotte moderne (Airbus A350, A330, ATR) avec une démarche éco-responsable (jusqu'à 25 % de carburant en moins). - Poste à pourvoir immédiatement en CDI - Statut cadre forfait 218 jours. - Basé à Paris-Orly - Rémunération : Selon profil + autres avantages (Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, prime transport.) - Un environnement responsabilisant et participatif. - Conditions préférentielles de voyages