Descriptif du poste: Description du poste En lien étroit avec la direction du site et les autres cadres, et dans le respect du projet associatif ainsi que des projets d'établissement, vous assurez l'encadrement de proximité d'une équipe pluridisciplinaire (18 ETP) et coordonnez les actions mises en œuvre au bénéfice des personnes accueillies. Nous attachons une grande importance à offrir un cadre de vie bienveillant et humain, dans lequel chaque résident est respecté dans sa dignité, son individualité et ses choix.   Profil recherché: Vos principales missions : Manager et animer les équipes au quotidien : intégration des nouveaux salariés, animation de réunions médicales et paramédicales, supervision des transmissions, conduite des entretiens professionnels, etc. Organiser et planifier le travail des équipes : gestion des plannings, coordination des remplacements, planification des soins et des tâches. Être garant·e de l'évaluation des besoins, de l'élaboration et du suivi des projets d'accompagnement personnalisés, dans une démarche éthique. Veiller à la qualité du parcours résidentiel tout au long du séjour : accompagnement à l'admission, lien avec les familles et les proches. Participer activement à la démarche qualité : traçabilité, rédaction de protocoles, amélioration continue des pratiques professionnelles. Profil recherché Diplôme de niveau 2 exigé (CAFERUIS ou équivalent ou cadre de santé), avec une qualification initiale dans le champ infirmier ou paramédical. Expérience de management d'équipes. Qualités attendues : rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, sens du relationnel Sens de l'organisation, implication et disponibilité Maîtrise des outils informatiques. La connaissance des logiciels Netsoins et Octime est un plus.   Vous êtes la personne idéale si vous êtes : fédérateur·rice, à l'écoute, exigeant·e dans la qualité du soin et dans l'accompagnement humain. Conditions proposées Contrat : Cadre avec horaire 35h/semaine Rémunération : Selon la Convention Collective 66, en fonction du profil Avantages : Congés trimestriels, compte épargne temps, prestations CSE, mutuelle d'entreprise