Descriptif du poste:   Vos deux missions principales consistent à : 1) Appuyer le développement commercial de la société en : Adressant des propositions aux Grands Comptes Publics et Privés. Adressant des propositions à un public rural ou aux Agriculteurs. Participant à la définition des centrales photovoltaïques sur toitures et ombrières. 2) Vous avez la responsabilité de la réalisation des opérations solaires et avez notamment la charge, en vous appuyant sur les ressources de l'entreprise, de : Obtenir toutes les autorisations administratives nécessaires. Suivre le projet. Valider les hypothèses prises en phase commerciales pour s'assurer de la viabilité économique des projets, en lien avec le Bureau d'Etudes. Réaliser le business plan de l'opération. Définir le montage juridique et contractuel. Sécuriser un tarif adapté dans le cadre des AO CRE notamment. Présenter les projets en comité d'engagement et d'investissement.   Profil recherché:   - Vos atouts : De formation Ingénieur ou Bac +5, vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que Chef(fe) de projet dans le secteur photovoltaïque et/ ou des énergies renouvelables. Votre rigueur, vote bagage technique ainsi que votre pugnacité sont des atouts incontournables pour la réussite dans ce poste. Vous avez une excellente connaissance de l'environnement réglementaire des projets EnR. Vous devrez savoir travailler et optimiser un business plan ainsi qu'appréhender les problématiques juridiques du montage d'affaires. Vous devrez également savoir planifier votre travail et respecter les délais. Vous devrez être capable de prendre de la hauteur sur les projets pour choisir les meilleures solutions technico-économiques dans le double intérêt de la société et de ses clients. - Nos atouts : Véhicule de fonction avec carte essence & télébadge. Le poste est rattaché à l'agence de Montpellier mais possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine. Prime intéressement & participation (entre 1500 et 2000 euros/an). Tickets Restaurant (9€/ jours avec une participation employeur à hauteur de 60%).