Descriptif du poste: Se révéler chez Colisée !  Le talent, c'est vous ! Vos missions principales En tant que Product Owner SI Finance, vous serez rattaché(e) à la DSI et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers et nos partenaires technologiques. Vos responsabilités incluent : * Piloter les projets d'évolution du SI Finance : cadrage, spécifications, suivi des développements, tests et mise en production. * Assurer la fiabilité et l'amélioration continue des outils financiers (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, facturation). * Documenter et optimiser les flux entre applications pour garantir une meilleure intégration et performance des systèmes. * Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation des outils, la formation et le support de niveau 2-3 en cas d'incidents. * Anticiper et gérer les montées de version en assurant les tests de non-régression et la coordination des mises à jour. * Être force de proposition pour améliorer nos solutions existantes et répondre aux besoins des utilisateurs. * Assurer un reporting régulier au DSI et garantir un suivi efficace des projets et évolutions. Profil recherché: Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Diplômé(e) d'un Master 2 ou d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets SI Finance. Vous maîtrisez la comptabilité générale et analytique, ainsi que la gestion des flux financiers. Compétences techniques : * Expérience dans la mise en œuvre de projets SI Finance (ERP comptables, trésorerie, facturation). * Bonne maîtrise de la manipulation des données : requêtes SQL, extractions, tableaux croisés dynamiques. * Capacité à comprendre, modéliser, utiliser et améliorer des flux inter-applicatifs. * La maîtrise de Sage 1000, Yooz, Kyriba ou d'un outil de facturation est un plus. Compétences humaines : * Excellent sens de l'analyse pour traiter les sujets au-delà des symptômes * Rigueur et précision * Autonomie, proactivité et priorisation, capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de prendre des initiatives. * Aisance relationnelle pour dialoguer efficacement avec les équipes métiers et formaliser leurs besoins. * Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. #coliséerecrutement Le poste est à pourvoir sur Bordeaux en proximité des équipes comptable et finance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.