RESPONSABILITÉS : Vous aimez comprendre une panne, remettre une ligne en route et savoir concrètement à quoi sert votre intervention ? Le site de SOCOPA HOLTZHEIM s'agrandit et se robotise pour s'adapter à l'augmentation des volumes et viser de nouvelles certifications Qualité ! Pour ces raisons, nous recherchons de nouveaux techniciens de maintenance. Au quotidien, vous intervenez directement sur le terrain, au plus près des équipements et des équipes de production. Votre mission : garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance des installations tout en contribuant à leur amélioration continue. A ce titre, vous : - Réalisez les interventions de maintenance curative : diagnostics, dépannages et remises en service des équipements du site. - Effectuez les opérations de maintenance préventive afin d'anticiper les dysfonctionnements et fiabiliser les équipements dans la durée. - Participez à l' installation, aux réglages et à la mise en service de nouveaux équipements industriels. - Contribuez à l'amélioration continue des lignes de production en proposant des solutions concrètes et adaptées au terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation technique en maintenance industrielle type Bac Pro, BTS ou Licence : maintenance des systèmes, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Vous possédez des connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et soudure. Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement avec des contraintes de production et des équipements industriels. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs au quotidien : production, qualité, sécurité ou maintenance. Curieux techniquement, vous aimez chercher, diagnostiquer et fiabiliser durablement les équipements. Votre discernement et votre sens des priorités vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement industriel moderne et rythmé. Et si ce n'était que le début de votre aventure chez nous ? Notre politique de formation vous accompagne pour développer vos compétences et progresser dans votre métier ( automatisme, diagnostics de panne, électricité... ) Selon votre expérience et les besoins de l'activité, des évolutions vers des fonctions de technicien expérimenté ou d'animateur d'équipe peuvent être envisagées. Package social : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération sur 13 mois : 2100 à 2700 bruts par mois, négociable selon profil et expérience - Horaires de travail : du lundi au vendredi de journée tôt (horaires de démarrage 5h, 7h et 8h30 cyclique) - Astreintes possibles - Indemnités kilométriques journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail) - Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau - Primes d'intéressement et de participation - Prime vacances - Prime repas : 6 net € par jour travaillé - CSE actif : chèques vacances, cartes cadeaux,... - Chèques CESU - Tarifs avantageux sur les produits du site