RESPONSABILITÉS : Ta mission ! (si tu l'acceptes) Tu montes en compétences sur un rôle clé dans l'organisation : Management d'équipe - Animer et accompagner les équipes au quotidien - Participer à la montée en compétences - Favoriser une dynamique collective Pilotage opérationnel - Gérer l'activité en temps réel (flux, organisation, priorités) - Participer à la gestion des plannings et des stocks - Garantir la qualité de service Expérience client - Veiller à la satisfaction client - Appliquer les standards qualité - Être exemplaire sur le terrain -> Un poste évolutif, au cœur du management opérationnel. Ton diplôme - TP Manager d'Équipe en Magasin (MEM) - Bac+2 Diplôme reconnu par l'État Accès à des postes de management Forte employabilité PROFIL RECHERCHÉ : Tu prépares un Bac+2 commerce / management. On recherche : - Leadership naturel - Réactivité - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Envie d'évoluer -> Pas besoin d'être parfait - on te forme. Conditions - Contrat d'apprentissage (12 à 14mois ) - 35h / semaine - Horaires variables (soir / week-end possibles) -> Formation + expérience terrain simultanées Aucun frais à prévoir