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Travailleur Social H/F (Dispositif RSA/MAJ) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 5603313
Travailleur Social H/F (Dispositif RSA/MAJ)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2024
L'ANEF FERRER est une association implantée en Loire Atlantique opérant dans les domaines de l'urgence, de l'insertion, de la protection de l'enfance auprès de publics en difficulté. L'association emploie plus de 180 salariés dans différents établissements. Nos équipes travaillent avec engagement auprès de l'ensemble des personnes accompagnées. Le Service RSA (bureaux situés au Sillon de Bretagne) recrute, en CDI, un travailleur social à temps plein. Le poste inclut une mise à disposition à hauteur de 0,50 ETP sur le service de la Maison d'Accueil de Jour (locaux situés à Nantes). I. Missions du service d'accompagnement RSA Depuis le 1er janvier 2019, dans le cadre d'une délégation de service public pour le Conseil Départemental, le service RSA est missionné (référence et correspondance) pour mettre en œuvre le suivi social des allocataires du RSA isolés résidant sur les communes de St Herblain, Couëron et Orvault. L'équipe est constituée de 5 travailleurs sociaux. * Missions du professionnel : Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social a pour mission l'accompagnement individuel des bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil Départemental : · Évaluer avec le bénéficiaire les besoins et les projets, · Formaliser des objectifs et les moyens à mobiliser dans un Contrat d'Engagement Réciproque, · Accompagner la réalisation des objectifs du CER : démarches administratives, logement, santé · Organiser et développer des collaborations avec les travailleurs sociaux, en interne et auprès de nos partenaires. II. Missions de la Maison d'Accueil de Jour La Maison d'Accueil de Jour est un espace d'accueil collectif permettant l'accès de manière inconditionnelle de personnes en situation de grande précarité. C'est un lieu de sociabilité et d'échanges où il est essentiel de recréer du lien social. Les professionnels proposent une écoute, un recueil des besoins et une orientation vers des services dédiés. Les personnes accueillies à la MAJ peuvent bénéficier d'une domiciliation, d'un accompagnement individuel, de soins, d'une référence sociale associée à l'instruction RSA ainsi que des actions collectives. L'équipe est constituée de 4 intervenants sociaux, 1 animatrice, 1 infirmière, 1 coordinateur. * Missions du professionnel : En lien avec le coordinateur, le travailleur social a pour mission : · Favoriser le maintien du lien social, · Assurer le service de domiciliation et la distribution du courrier, · Initier un accompagnement social facilitant l'accès aux droits et les démarches d'insertion, · Favoriser l'accès aux soins en lien avec l'infirmière et le psychologue, · Valoriser les capacités, les savoirs faire et la participation des personnes accueillies, · Assurer une fonction de veille et d'alerte concernant des situations fragiles et/ou vulnérables. Description du profil recherché : Le profil idéal : Vous êtes titulaire d'un diplôme type DEES / DECESF / DEAS ou équivalence Vous avez de l'expérience et/ou des connaissances sur : · Les personnes en situation de grande précarité · Des interventions en alternance au sein d'un collective et en individuel · La recherche de modes de mise en relation différents et adaptés, dans le cadre de « l'aller vers » · L'adaptation · Le travail et l'organisation en autonomie · Le pouvoir d'agir · La participation des personnes · En outils informatiques · Permis B nécessaire Vous savez et avez un engouement pour : · Le travail autonome dans une petite équipe tout en communiquant et partageant les informations · Être à l'écoute, patient-e et empathique, tout en prenant du recul face à des situations de très grande précarité · L'accueil de groupes de personnes importants (savoir gérer les flux et passages de personnes) · Prioriser les demandes des personnes accueillies et faire face aux situations d'urgence · Échanger en réunion d'équipe · Disposer à la fois de qualités relationnelles et rédactionnelles · Être mobile entre 2 sites de travail Avantages : 18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 50% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnements mobilités douces (transports en communs, location de vélo) Conditions de recrutement : Salaire à définir en fonction de vos diplômes et expérience, prime Ségur incluse. L'Anef-Ferrer dépend de la grille de la Convention Collective Nationale 66. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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