Vos missions :-Prise en charge d'un portefeuille avec 250 à 300 paies mensuelles.-Rédaction des contrats, avenants et documents RH.-Réalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fins de contrat...).-Conseil et accompagnement des clients au quotidien.-Suivi du calendrier social et veille réglementaire. Profil recherché :-Formation BAC+2 minimum en gestion de la paie/RH.-2 ans d'expérience en cabinet.-Sens du service, rigueur et bon relationnel client.-Connaissance de Silae appréciée. Avantages proposés :-CDI avec horaires aménagés.-Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.-Primes et avantages collectifs.-Ambiance bienveillante et management à l'écoute. Envoyez votre CV en toute confiance !