Dans le cadre d'un contrat de longue durée, nous recrutons un aide-soignant. Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien être des résidents. En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Votre planning est stable, votre amplitude horaire est garante de votre vie personnelle, nous proposons différents rythmes pouvant correspondre à vos attentes. Votre environnement de travail est dynamique, vous êtes moteur de projets centrés sur la relation que vous souhaitez établir avec les résidents. Votre avis et votre personnalité comptent, vous souhaitez évoluer et vous spécialiser dans une approche, nous vous accompagnons ! Vous venez d'arriver dans la région, vous n'avez pas de pied à terre ? La résidence "Cante Cigale" vous loue une chambre dans un appartement pour ses soignants. Ici votre savoir-faire est reconnu. Vous participez à l'élaboration du plan de soin avec votre équipe composée d'infirmières, d'un cadre de santé, d'un médecin coordinateur, d'un psychologue et d'un ergothérapeute. Vous aimez travailler dans l'accompagnement, le temps pour vos soins est respecté. L'équipement à votre disposition est moderne (vous disposez du logiciel TITAN sur tablette). Vous rejoindrez une équipe pour qui le respect et le partage sont présents au quotidien ! En tant qu'aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission : Accompagenement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagenement personnalisé - Aider au lever et au coucher du résident; - L'aider dans la réalisation de ses d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages, ... Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, 'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagenement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne ... - Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ; - Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, ... ; - Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillaes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles; - Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation...; - Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident; - etc, ... Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15 - Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles ... en respectant les protocoles et les procéddures de l'établissement; - Consigenr toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées; - Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ; - Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin; - Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident, ... - Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ; - etc, ... Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents - Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, ... Gestion de la vie - Assurer des soins de confort et de bien être ; - Participer à la prise en charge de la douleur ; - Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ; - Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ; - Accompagenr la famille ; - etc, .... Salaire : à partir de 2000 net + reprise d'ancienneté Durée hebdomadaire : 35H Durée de contrat : contrat jusuqu'à 1 an avec une possibilité de renouvellement (on s'adapte) Amplitude horaire : plusieurs rythmes possibles Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants. P