POSTE : Electrotechnicien H/F DESCRIPTION : - Assurer la qualité et conformité des eaux de baignades : o Garantir la continuité du traitement de l'eau ; o Effectuer quotidiennement les analyses physico-chimiques et s'assurer du bon fonctionnement des systèmes automatisés ; o Assurer la sécurité lors de la procédure de dépotage de produits chimiques. - Veiller au bon fonctionnement des organes de traitement de l'air. - Contrôler, analyser et saisir les relevés collectés dans une démarche d'optimisation de la consommation de fluides : o Ajuster les apports d'eau règlementaires quotidiens en fonction des fréquentations et des paramètres physico-chimiques de l'eau ; o Conduire les systèmes de récupération d'énergies notamment sur les piscines Jean Bouin et Aquavita ; o Participer à la rédaction et à la mise en place de protocoles de maintenance. - Assurer le lien entre les différents intervenants sur les piscines d'Angers. prévoyance - mutuelle - titre restaurant PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BTS en électricité ou en électromécanique, le domaine de la maintenance et/ou de l'automatisme vous motive au quotidien. Votre rigueur, votre méthode, et surtout votre esprit d'équipe, seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction et garantir un plein épanouissement sur cette mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel) et l'utilisation de GTC. Vous êtes en possession des habilitations électriques suivantes : B2V, BR, BC et B0.Une expérience dans le domaine est un plus mais le poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s. ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES - Poste à temps complet- Horaires du matin : 6h-13h38 ou 7h-12h et 14h-16h38, avec des week-ends travaillés par roulement et une astreinte 1 semaine sur 4.- Rémunération selon expérience.- Recrutement dans le cadre d'emplois des Adjoints Techniques. Adressez un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Maire Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : avant le 27 novembre 2025