POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : En tant que Commercial terrain H/F, vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients particuliers et professionnels. Votre mission principale sera de développer votre portefeuille clients en allant directement à la rencontre des prospects, d'identifier leurs besoins et de leur proposer des solutions adaptées en matière de contrats d'électricité et de gaz. Vous aimez le contact humain, les challenges commerciaux et le terrain ? Ce poste vous offre l'opportunité de valoriser votre tempérament commercial avec une rémunération directement liée à vos performances. PROFIL : Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale, capable de créer rapidement une relation de confiance avec ses interlocuteurs. Vous êtes : -Dynamique et motivé par les challenges. -À l'aise avec la prospection terrain. -Persévérant face aux refus. -Autonome dans l'organisation de votre activité. -Doté d'un excellent relationnel. -Orienté résultats et satisfaction client. -Une première expérience en vente terrain, prospection directe, télécoms, assurance, énergie ou services aux entreprises est un véritable atout. Les profils débutants avec une forte motivation commerciale peuvent également être étudiés. Responsabilités Vos principales missions seront : -Prospecter de nouveaux clients particuliers et professionnels sur votre secteur. -Identifier les besoins et attentes des prospects. -Présenter les offres d'électricité et de gaz adaptées. -Conseiller les clients sur les solutions proposées. -Argumenter et répondre aux objections commerciales. -Accompagner les clients dans la souscription de leur contrat. -Assurer le suivi des ventes réalisées. -Participer aux réunions commerciales et aux actions de développement. -Effectuer un reporting régulier de votre activité. Votre objectif : développer votre portefeuille clients tout en garantissant une expérience commerciale de qualité. Contrat : CDI à temps plein. Rémunération attractive : 35 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil et performances. Salaire composé d'une partie fixe + commissions variables non plafonnées. Véhicule de fonction fourni. Téléphone et outils commerciaux mis à disposition. Formation aux offres et accompagnement à la prise de poste. Secteur géographique défini avec déplacements quotidiens. Perspectives d'évolution vers des fonctions de management commercial.