Descriptif du poste: MISSIONS ET RESPONSABILITES Sous la responsabilité du directeur aménagement, le directeur de projets pilote les opérations d'aménagement sur le secteur du quartier Moulon dans toutes ses composantes (techniques, juridiques, financières, institutionnelles, etc.) afin de respecter les objectifs et engagements de la direction générale. Il encadre une équipe projet et ses missions portent en particulier sur les sujets suivants : Pilotage et suivi opérationnel : ·       Garantir et entretenir le dialogue avec les collectivités (Villes, Agglomération, Département, etc.), les services de l'Etat et les partenaires du projet pour porter et défendre la stratégie de l'établissement et le respect des engagements ; ·       Mobiliser et coordonner les équipes des autres directions (direction technique, développement durable) et les acteurs externes pour assurer l'avancée du projet en programmant notamment des réunions d'équipe hebdomadaires ; ·       Conduire les études urbaines à l'échelle de la ZAC et/ou de secteurs, impliquant notamment le pilotage des marchés de prestataires (maîtrise d'œuvre urbain en particulier) ; ·       Piloter et suivre les opérations immobilières dans toutes leurs phases et dimensions : foncier, réglementation, architecture et urbanisme, environnement et technique ; ·       En interface avec la direction pôle travaux, superviser les études de maîtrise d'œuvre d'espaces publics pour garantir la cohérence avec les grandes orientations et l'ambition du projet urbain dans son ensemble ; ·       Sécuriser et superviser les procédures réglementaires : dossiers de création et réalisation, DUP, mise en compatibilité des PLU, dossiers de dérogations des espèces protégées, etc. ; ·       Elaborer et suivre le bilan d'aménagement (Prévisions à fin d'affaires en matière de budget et coûts), en lien avec la direction administrative et financière ; ·       Lancer et suivre les consultations des promoteurs de la vente à la phase de réalisation des opérations immobilières ; ·       Garantir le respect des projets immobiliers : échanger et accompagner les porteurs de projets depuis les études de faisabilité, élaborer les fiches de lots, superviser les phases de concours et suivre le projet immobilier dans sa phase de réalisation ; ·       Identifier et mesurer les risques, alerter et prendre les décisions pour gérer les imprévus en fonction des alertes transmises par les équipes puis suivre le respect des solutions proposées. Animation de l'équipe ·       Accompagner et développer les compétences et pratiques de l'équipe ; ·       Définir et mettre en œuvre les moyens d'animation de l'équipe pour donner de la visibilité sur l'activité et partager les bonnes pratiques ; ·       Coordonner les activités de l'équipe (répartition de la charge de travail, suivi des plannings en fonction des priorités du projet) ; ·       Participer aux recrutements, réaliser les entretiens annuels. Piloter des missions transversales thématiques à l'échelle de la direction.   Profil recherché: FORMATION ET COMPETENCES * De formation supérieure de niveau Bac + 5 : diplôme d'architecte, ingénieur avec spécialisation aménagement / construction, Master 2 en urbanise et aménagement, Science Po, etc. ; * Expérience minimale de 5 ans dans le secteur de l'urbanisme opérationnel ; * Culture du projet urbain, maîtrise des schémas directeurs d'aménagement urbain, de la coordination urbaine, architecturale, et environnementale ; *  Connaissance du champ de l'urbanisme opérationnel dans son ensemble : connaissance des acteurs institutionnels et privés, de la production immobilière, de l'espace public, etc. ; * Maîtrise des procédures administratives et des réglementations (droit de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, des contrats, Code des Marchés publics) ; * Goût et capacité à manager une équipe ; * Maitrise de la gestion de projets complexes ; * Sens de l'initiative, méthode, rigueur et autonomie ; * Qualités rédactionnelles.   NOUS REJOINDRE L'Etablissement Paris Saclay propose à ses collaborateurs : * Des titres restaurant d'une valeur de 10,80 € (60% pris en charge par l'employeur) *  Une mutuelle * Un intéressement * Indemnité de transport (75% pris en charge) * Forfait mobilité durable * 14 jours de RTT *  2 jours fixes de télétravail * Des avantages proposés par le CSE