POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Production passionné(e) pour prendre en charge l'organisation, la planification et le suivi des activités de notre unité de production. Si vous êtes un leader dynamique, capable de gérer efficacement les ressources humaines et matérielles tout en maintenant les plus hauts standards de qualité et de sécurité, cette offre est pour vous ! Responsabilités clés : Organisation et Planification : - Organiser quotidiennement les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs de production, en tenant compte du planning établi. - Superviser l'affectation du personnel en fonction du planning, du volume d'activité et des compétences, en gérant les absences et en assurant les remplacements au besoin. - Proposer des optimisations de la planification en collaboration avec les autres services et anticiper les besoins futurs de l'équipe. Animation et Management des Équipes : - Piloter l'activité dans la zone de production en veillant au respect des règles internes, de sécurité et de qualité. - Développer l'esprit d'équipe et la polyvalence des collaborateurs, tout en gérant les conflits et en favorisant leur progression professionnelle. - Accompagner les nouveaux arrivants tout au long de leur formation et évaluation, en assurant leur intégration réussie. Communication et Responsabilité : - Participer activement à la communication interne en animant les réunions d'équipe et en relayant les informations pertinentes. - Prendre des décisions et agir pour garantir la sécurité, la qualité et la performance de l'activité, en proposant des actions d'amélioration continue. - Être garant de la formation et de l'accompagnement des nouveaux arrivants, tout en assurant la confidentialité des informations. PROFIL : - Expérience significative en conduite de ligne - management / animation, au minimum 2 ans. - Excellentes compétences organisationnelles, de planification et de communication. - Connaissances approfondies des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. - Capacité de sang-froid, à prendre du recul, et sens du leadership. - Poste en 2X8 nécessitant une polyvalence pour remplacer les équipes de production pendant les pauses. - Vous avez un bon niveau d'Excel pour suivre et piloter vos indicateurs quotidiens de production. - Enfin, des bases techniques seraient appréciées pour faciliter la communication et les échanges avec le service maintenance. Les valeurs de Jean & Lisette trouvent notamment leur expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. A compétences égales, les candidatures des personnes reconnues handicapées seront particulièrement valorisées.