POSTE : Infirmier Coordinateur de Parcours H/F DESCRIPTION : Appui à l'organisation et à la coordination des parcours complexes - Accueillir les personnes en situation complexe et/ou leur entourage, les informer, les conseiller et les orienter vers les dispositifs adaptés - Répondre aux demandes d'appui des professionnels confrontés à des parcours de santé complexes - Participer à l'organisation et à la coordination des interventions nécessaires à domicile Accompagnement des personnes et de leur entourage - Évaluer et analyser les besoins des personnes accompagnées - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans personnalisés de coordination - Réaliser des entretiens et des visites à domicile - Assurer le lien entre la personne, ses proches et les professionnels intervenant dans la situation - Soutenir les aidants et les partenaires mobilisés autour du parcours Contribution à l'animation territoriale - Participer à la promotion des missions du DAC auprès des partenaires du territoire. - Favoriser la coopération entre les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. - Contribuer aux projets et actions partenariales visant à améliorer les parcours de santé. Missions spécifiques infirmières - Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier. - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique, thérapeutique, éducative et préventive. - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins. - Organiser et coordonner les interventions soignantes. Pourquoi rejoindre la M2A/DAC HumanEst ? Une mission porteuse de sens au sein d'une structure associative engagée Une équipe pluridisciplinaire à taille humaine Un poste alliant coordination, expertise infirmière et travail partenarial Nos avantages Mutuelle prise en charge à 90 % Titres-restaurant de 9 € pris en charge à 50 % Pass Navigo remboursé à 100 % 25 jours de congés + environ 15 RTT/an 1 jour de télétravail par semaine après 2 mois d'ancienneté (temps plein) Jours de repos complémentaires selon ancienneté Convention collective FEHAP 51 PROFIL : Formation - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. Expérience - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans. - Une expérience en coordination, en gérontologie, en oncologie, en soins palliatifs ou dans le secteur médico-social serait particulièrement appréciée. Compétences - Bonne connaissance des acteurs et dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. - Maîtrise de l'évaluation multidimensionnelle et de l'accompagnement à domicile. - Capacité à coordonner des acteurs multiples autour d'un projet commun. - Qualités rédactionnelles et aptitude à conduire des réunions de concertation. - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft 365). Qualités personnelles - Sens de l'écoute et de la relation d'aide. - Esprit d'équipe et goût du travail partenarial. - Capacité d'analyse et de prise de décision. - Organisation, autonomie et rigueur. - Adaptabilité et réactivité face à des situations complexes.