POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) aux responsables Paie, vos missions sont les suivantes : - Etablir les bulletins de paie: - Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences); - Calculer la rémunération à partir de la législation sociale, de la convention collective ou de l'accord d'entreprise. - Prendre en charge l'édition et l'envoi mensuel des bulletins de paie; - Calculer les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte; - Etablir les déclarations sociales et fiscales : - Réaliser les adhésions et les affiliations aux caisses; - Etablir déclarations sociales; - Editer et contrôler les tableaux des charges sociales et calculer les cotisations à verser aux différents organismes; - Renseigner et envoyer les bordereaux de cotisation et les télé règlements; - Gérer l'ADP - Collecter les données d'état civil du salarié et les principaux éléments; - Rédiger les contrats de travail simples; - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail; - Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés; - Elaborer les documents de synthèse: tableaux de bord, masse salariales , bilan social; - Effectuer les travaux post paie; - Avoir un rôle de conseil client: - Informer les clients des évolutions règlementaires; - Renseigner, ponctuellement les clients sur des problématiques courantes ou liées à son domaine d'intervention Rémunération à partir de 2700€ brut mensuel Diverses primes et avantages groupe PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans la Gestion de paie, vous avez une première expérience en autonomie de 2 ans minimum. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle.