Avez-vous le goût du développement commercial et une vraie appétence pour les solutions IT ? TalentDigger recherche un Ingénieur Commercial IT pour accompagner la croissance de son client, prestataire en infogerance. Vous évoluerez dans un environnement où la relation client, la compréhension des besoins techniques et la performance commerciale sont au cœur du quotidien. Vous travaillez en lien direct avec les équipes techniques et les clients professionnels. Votre objectif : détecter des opportunités, proposer les meilleures solutions et construire des partenariats solides dans la durée. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Identifier et qualifier de nouveaux prospects sur le marché IT - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées - Élaborer des propositions commerciales et assurer leur suivi jusqu'à la signature - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la faisabilité et la qualité des offres - Assurer un reporting régulier de votre activité et de vos prévisions de ventes - Participer à la veille marché et technologique pour anticiper les tendances du secteur Ce poste permet d'évoluer dans une fonction à la fois stratégique et opérationnelle, où l'écoute, la rigueur et le sens du résultat font la différence. Vous aimez convaincre, comprendre les besoins et trouver la solution la plus pertinente ? C'est cette approche que nous recherchons. - Expérience confirmée dans la vente de services ou solutions IT - Bonne compréhension des environnements techniques (infrastructure, cloud, cybersécurité ou logiciels) - Capacité à gérer un cycle de vente complet, de la prospection à la négociation finale - Aisance relationnelle et goût pour les échanges avec des interlocuteurs variés (techniques et décideurs) - Organisation, autonomie et sens des priorités dans la gestion de votre portefeuille - Maîtrise des outils CRM et des supports de présentation commerciale Une formation supérieure en commerce ou en ingénierie est appréciée, mais c'est avant tout votre expérience et votre méthode qui feront la différence. Groupe à taille humaine avec un faible turnover Organisation et process clairs