MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste La Direction Engineering de MBDA France soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients. Au sein de l'entité « Testabilité et maîtrise d'ouvrage des équipements de test », dont la mission s'articule autour de la conception missile & la fourniture des installations de tests pour la production et la maintenance, venez rejoindre les Chefs de Projets Testabilité dont la mission de Maitrise d'Ouvrage permet de contribuer à la définition des exigences du produit jusqu'à la phase d'acceptation. Qu'est-ce qu'un Responsable Maitrise d'Ouvrage chez MBDA ? Pour mieux comprendre ce métier, consultez notre vidéo grâce au témoignage d'Adrien, RMO sur les équipements aéroportés : https://www.youtube.com/watch?v=B6cjs5xa6A0 Au sein du plateau désigné, vous serez sous la responsabilité fonctionnelle et/ou hiérarchique de l'architecte de test. En tant que Responsable Maitrise d'Ouvrage Testabilité, vos principales activités sont: - L'analyse et les rapports de testabilité d'une partie des équipements du missile et plus particulièrement les équipements Radiofréquence, - La rédaction et le maintien de procédures de tests en maintenance pour les périphériques de test RF, - La coordination technique entre le programme et la direction réalisatrice des périphériques de test, - La rédaction des exigences spécifiques d'infrastructure, - L'analyse des tests de validation du banc/périphérique, avec le soutien des concepteurs du missile et des équipes d'essais, - L'analyse technique de la conformité et de la qualité des périphériques de test vis à vis de la spécification, des normes, de la sureté de fonctionnement du missile, et du besoin client, - La contribution et coordination des activités d'acceptation usine (essai, complétude du dossier) des périphériques de test, - Le support au service client pour l'acceptation sur site client, l'installation des périphériques de test et leur maintien en condition opérationnelle, - Le support à la production pour l'instruction des faits techniques, - La contribution à la justification du test et de la testabilité, - L'élaboration ou pilotage de l'élaboration du modèle de testabilité (si applicable). Dans le cadre de vos activités, des déplacements ponctuels en France, essentiellement sur les sites de région centre, sont à pourvoir. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité d'entreprise, aide au logement, assistant(e)s sociales, infirmerie et service de santé au travail interne... - Des responsabilités sur les phases de dévelo