POSTE : Responsable de Site Maintenance Adjoint Multitechnique H/F DESCRIPTION : Notre client recherche un (e) Responsable de site F/H en CDI pour son site client basé à Nanterre (92). Vous serez le/la représentant(e) de l' entreprise auprès duclient et son interlocuteur technique privilégié sur le site. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurerez le management des techniciens, vos missions consisteront à : - Piloter le contrat de maintenance multitechnique (CVC, CFO, CFA, SSI) de prestation et de travaux sur le périmètre dont vous aurez la responsabilité. - Etablir les reportings (RMA + RME) mensuels, trimestriels et annuels pour présentation au client - Elaborer et suivre le plan de maintenance préventif - Organiser le suivi de la maintenance corrective - Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site dont vous aurez la charge. - Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes techniques. - Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologique). - Suivre le budget et les dépenses. - Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de sites avec le client. - Manager la sécurité des équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive). - Mettre en oeuvre, suivre les plannings des prestations Multitechniques et les transmettre aux équipes. - Analyser, valider les bilans annuels et bilans de synthèse de suivis mensuels de consommation de fluides de votre site. - Suivre les procédures qualités et la satisfaction client. - Garantir la bonne application du plan d'assurance qualité. - Participer au plan de contrôle interne des lots multitechniques. - Participer aux analyses d'incident et l'élaboration des plans d'actions. - Planifier les interventions avec les techniciens, prestataires et les clients. - Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les techniciens sur les résultats atteints par l'équipe par rapport aux performances demandées. - Participer à l'évaluation annuelle des collaborateurs placés sous sa responsabilité. - Participer à l'élaboration du plan de formation du personnel. - Participer au recrutement des techniciens. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (Bac +3 minimum) vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance, de la prestation et des travaux, dont une expérience significative au poste (8 ans). - Vous êtes doté d'un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d'une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires, et vos interlocuteurs client. - Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion des contrats de maintenance.