Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteVos missions xa0 Participer à l'accueil des patients à leur installation xa0 Assurer les soins d'hygiène et de confortGérer les prises des constantesAssurer le nettoyage la réfection des chambres après chaque départ en lien avec l'agent hôtelier xa0 Assurer les transmissions orales et écritesParticiper à l'encadrement et à la formation des stagiaires et des nouveaux professionnels xa0 Participer aux projets de serviceVeiller à la bientraitanceTemps de travail annualiséQualifications xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide Soignant xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 Vous avez le sens de l'organisation et le respect des procédures xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 Vous êtes rigoureux se xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 Vous connaissez et maîtrisez les règles d'hygiène en milieu hospitalier xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 Vous savez utiliser les matériels mis à disposition pour prévenir les TMS tapis de glisse lève malade . xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 Vous savez repérer une situation d'urgence et alerter xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi xa0 xa0 xa0 xa0 xa0 Vous savez travailler en esprit équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques et possédez des qualités relationnelles Vous maîtrisez Logiciels utilisés xa0 : bureautiques métiers en place au sein de l'hôpital maîtrise de DXCARE DXBILLING etc le logiciel de commande de repas Informations supplémentairesTemps de travail annualisé : 1568HNous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse du remboursement de 75 de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés xa0 Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant d'entreprise des paniers repas ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions xa0 Nous offrons de réelles perspectives d'évolution grâce à un parcours d'intégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences xa0 Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation xa0 Enfin vous profitez des avantages d'un CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année xa0