consultant informatique sécurité informatique - Audits technique informatiques-TLM (IT) (H/F)

consultant informatique sécurité informatique - Audits technique informatiques-TLM (IT) (H/F) 31 - Toulouse

Postuler à l'offre consultant informatique sécurité informatique - Audits technique informatiques-TLM (IT) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre consultant informatique sécurité informatique - Audits technique informatiques-TLM (IT) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre consultant informatique sécurité informatique - Audits technique informatiques-TLM (IT) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 5628195
consultant informatique sécurité informatique - Audits technique informatiques-TLM (IT) (H/F)

31 - Toulouse - Localiser avec Mappy

Publié le 31 juillet 2026

Contexte MISSIONS Réaliser des audits de configuration sur les composants de sécurité et d?infrastructure, notamment les proxy, pare-feu, annuaires Active Directory, équipements réseau et services exposés. Analyser les règles de filtrage, les politiques d?accès, les paramètres de durcissement, les comptes à privilèges et les mécanismes d?authentification afin d?identifier les écarts de sécurité. Évaluer la conformité des configurations avec les bonnes pratiques de sécurité et les référentiels reconnus, tels que les recommandations ANSSI, CIS Benchmark, ISO 27001 et les standards internes du client. Identifier les vulnérabilités, mauvaises configurations, exceptions non justifiées, flux sensibles ou droits excessifs pouvant exposer le système d?information à des risques cyber. Cartographier les éléments audités, les zones réseau, les flux critiques, les dépendances techniques et les points d?exposition afin de disposer d?une vision claire de l?environnement. Qualifier et prioriser les constats selon leur criticité, leur probabilité d?exploitation, leur impact métier et leur niveau d?urgence. Formuler des recommandations concrètes, pragmatiques et hiérarchisées, en distinguant les actions de remédiation immédiates, les corrections à moyen terme et les améliorations structurelles. Présenter les résultats de l?audit aux équipes techniques, aux responsables sécurité et aux parties prenantes concernées, en adaptant le niveau de détail au public visé. Contribuer à l?amélioration continue de la posture de sécurité du système d?information en proposant des mesures de durcissement, de supervision et de gouvernance adaptées. Livrables attendus Dossier d?architecture technique détaillant le périmètre audité, les composants analysés, les environnements concernés, les interconnexions, les dépendances techniques et les hypothèses retenues lors de l?audit. Cartographie du système d?information présentant les zones réseau, les flux sensibles, les équipements de sécurité, les services exposés, les annuaires, les comptes à privilèges et les principaux points d?entrée. Matrice des flux et des règles de filtrage recensant les flux autorisés, les règles firewall et proxy analysées, les exceptions identifiées, leur justification métier et les éventuels écarts de sécurité associés. Rapport d?audit détaillé comprenant la méthodologie appliquée, les contrôles réalisés, les constats observés, les preuves techniques, le niveau de criticité, les impacts potentiels et les risques associés. Registre des vulnérabilités et écarts de configuration priorisant les constats selon leur criticité, leur exploitabilité, leur exposition et leur impact sur les activités du client. Plan de remédiation hiérarchisé distinguant les actions immédiates, les corrections à moyen terme et les recommandations structurelles, avec une estimation du niveau d?effort et des responsabilités associées lorsque cela est possible. Synthèse exécutive à destination du management présentant les principaux risques, les constats majeurs, les priorités de traitement et les bénéfices attendus des mesures correctives proposées. Support de restitution permettant de présenter les résultats de l?audit aux équipes techniques, aux responsables sécurité et aux parties prenantes métier. Compétences requises Maîtrise des audits de configuration sur des environnements proxy, pare-feu, Active Directory et composants d?infrastructure réseau ; par exemple, revue des règles de filtrage firewall, analyse des flux autorisés, contrôle des exceptions proxy et vérification des paramètres de durcissement AD. Bonne connaissance des référentiels et bonnes pratiques de sécurité, notamment l?ANSSI, le CIS Benchmark, l?ISO 27001 et les principes de durcissement système ; par exemple, utilisation de guides de durcissement pour évaluer la conformité d?un Active Directory, d?un équipement réseau ou d?un serveur exposé. Capacité à identifier, qualifier et prioriser les vulnérabilités techniques ainsi que les écarts de configuration ; par exemple, classification des constats selon leur criticité, leur exploitabilité et leur impact métier afin de proposer un ordre de remédiation réaliste. x Profil candidat: Réaliser des audits de configuration sur les composants de sécurité et d?infrastructure, notamment les proxy, pare-feu, annuaires Active Directory, équipements réseau et services exposés. Analyser les règles de filtrage, les politiques d?accès, les paramètres de durcissement, les comptes à privilèges et les mécanismes d?authentification afin d?identifier les écarts de sécurité. Évaluer la conformité des configurations avec les bonnes pratiques de sécurité et les référentiels reconnus, tels que les recommandations ANSSI, CIS Benchmark, ISO 27001 et les standards internes du client. Identifier les vulnérabilités, mauvaises configurations, exceptions non justifiées, flux sensibles ou droits excessifs pouvant exposer le système d?information à des ...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur système et réseau H/F (H/F)

    CAPLASER  - 31 - Toulouse

    Le Groupe ITP est une E.S.N atypique, spécialisée, depuis 1995, dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures Informatiques pour les entreprises. De taille humaine, aux pratiques agiles et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur systèmes/Ingénieure systèmes (H/F)

    AEROTEC & CONCEPT  - 31 - Toulouse

    Aerotec & Concept recrute ! Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un(e) Ingénieur systèmes aéronautique au sein de notre bureau d'étude situé à Toulouse. Vos missions Piloter la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur Réseau et Système F/H - Système, réseaux, données

    COLLEEN-IT  - 31 - Toulouse

    Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un Ingénieur Réseau & Système Senior pour intégrer une équipe dédiée aux évolutions et à la maintenance évolutive (MCO) de l'infrastructure IT d'un client...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur(e) en systèmes hydromécanique F/H - Système, réseaux, données

    AKKODIS FRANCE SAS  - 31 - Blagnac

    Descriptif du poste:\n\n\nLa ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Toulousaine et recrute un(e) Ingénieur en systèmes hydromécanique (H/F) en CDI à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Débutant Systèmes d'Information et Courants Faibles H/F

    Egis Groupe  - 31 - Toulouse

    POSTE : Ingénieur Débutant Systèmes d'Information et Courants Faibles H/F DESCRIPTION : Vous êtes attiré.e par les systèmes de transport intelligents et souhaitez contribuer à des projets innovants...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Ingénieur intégration système (H/F)

    SIEMENS S.A.S  - 31 - Toulouse

    Description du poste : D'ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Detection Engineer Soc Mdr - Cybersécurité - Toulouse H/F

    Sopra Steria  - 31 - Colomiers

    POSTE : Detection Engineer Soc Mdr - Cybersécurité - Toulouse H/F DESCRIPTION : Face à l'évolution rapide des menaces, Sopra Steria a fait évoluer son modèle de cybersécurité vers une approche...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Consultant.e expérimenté.e finances publiques locales - CDI F/H - Finance, trésorerie

    Espelia  - 31 - Toulouse

    Descriptif du poste:\n\nAu sein de notre équipe de consultants, vous serez chargé d'accompagner des collectivités territoriales dans l'analyse de leurs ratios de solvabilité, les recherches de marge...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    consultant informatique sécurité informatique -Homologation RGS / TLM (IT) (H/F)

    31 - Toulouse

    ContexteDans le cadre de la mise en conformité de téléservices avec les exigences du Référentiel Général de Sécurité (RGS), la mission vise à accompagner les équipes projet, sécurité et exploitation...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Consultant / Consultante informatique (H/F)

    Groupe Aptenia  - 31 - Toulouse

    ? Toulouse ? Démarrage : Septembre 2026 ? Mission longue durée (12 mois renouvelables) Nous recherchons un Consultant Cybersécurité spécialisé DDoS pour accompagner un grand acteur bancaire dans...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.