Sales Development Representative F/H - Bealink 75 - Paris 15e Arrondissement
Offre n° 5629466
Sales Development Representative F/H - Bealink
75 - Paris 15e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2026
Votre mission En tant que SDR New Business, vous êtes le premier point de contact de Bealink auprès de nouveaux prospects. Votre objectif : générer et qualifier des opportunités commerciales pour alimenter le pipeline de nos Account Executives. Vos responsabilités - Prospecter de nouveaux comptes (téléphone, email, LinkedIn) sur le segment New Business - Identifier et qualifier les enjeux RH , Talents et formation des prospects - Décrocher des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives - Tenir à jour le CRM et suivre vos indicateurs d'activité - Collaborer avec les équipes marketing et sales sur les campagnes de prospection - Contribuer à l'amélioration continue des scripts et séquences de prospectionProfil recherché - Solide expérience en prospection B2B (SDR/BDR) - Aisance à l'oral et à l'écrit, sens de l'écoute et de la reformulation - Rigueur, organisation, goût du challenge - Curiosité pour les enjeux RH, Talent, formation et SIRH - La maîtrise d'outils de prospection (CRM, LinkedIn Sales Navigator, outils d'emailing) - Anglais lu et parlé Ce que nous offrons - Un rôle clé dans la croissance d'expansion de Bealink - Un accompagnement structuré à la prise de poste et une montée en compétences continue via notre Bealink Academy - Une équipe engagée autour d'une mission claire : relier le travail, les compétences et l'apprentissage - Rémunération selon profil (fixe + variable) Avantages - Tickets restaurants, 12 RTT/an, intéressement, prime vacances, forfait mobilité durable, 75% abonnement transport
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
Bealink
Qui sommes-nous ? Bealink connecte le travail, les compétences et l'apprentissage. Notre plateforme (LMS, LXP, TMS) accompagne plus de 150 organisations dans 90 pays pour faire de la formation un levier de performance durable, intégré aux enjeux stratégiques et RH de nos clients.
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