L'EPNAK met en œuvre un dispositif d'accueil de répit temporaire et d'accompagnement relais séquentiel ouvert 365 jours par an, 24h sur 24. Ce dispositif accompagne, en file active, 20 enfants de 6 à 18 ans, en situation de handicap et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, situations considérées « complexes ». Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage.  Missions : Professionnel de terrain, vous prenez en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l'accompagnement des enfants accueillis à la Villa Lo Ligot, en lien avec les équipes éducatives. Vous pouvez proposer et animer des activités aux enfants, en lien avec les équipes éducatives. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie. A ce titre, vous : - Prenez en charge le cadre de vie des enfants et assurez les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies : confection des repas, entretien du linge, entretien des locaux. - Accompagnez l'enfant dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, l'habillage, la prise des repas., en fonction de son autonomie ou de son handicap. - Dans le cadre des actes de la vie quotidienne, participez aux actions de maintien en santé des enfants. - Observez, identifiez les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse et de douleur, tout état inhabituel de la personne. - Encouragez, soutenez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne. - Contribuez au confort et au bien-être de la personne accueillie. - Proposez des accompagnements en groupe et en individuel sur les lieux de vie habituels de l'enfant et/ou dans les locaux du dispositif ou d'un partenaire. - Intervenez sur les lieux de vie des enfants, parfois dans une situation d'urgence, auprès des familles et autres professionnels. - Proposez et réalisez des activités adaptées aux compétences, aux attentes et besoins de l'enfant. - Renseignez les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire (transmissions orales et écrites). - Participez à l'ensemble des réunions du dispositif, participez à la rédaction des Projets Personnalisés ainsi qu'à la démarche qualité. - Contribuez à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. - Garantissez la sécurité des enfants. Profil : Vous êtes titulaire de la certification de Maitre / Maitresse de maison. Vous disposez d'une connaissance du secteur sanitaire et médico-social ainsi qu'une approche du handicap et plus particulièrement des troubles du comportement de l'enfant. Ou vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel en lien avec le secteur médico-social, avez une première expérience du travail avec les jeunes ou pas mais êtes volontaire pour vous engager dans une formation obligatoire. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées.  Mode de recrutement : CDI à temps plein  Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à :Limoges (87).Déplacements sur le département de la Haute-Vienne et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Permis B Indispensable. Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ CET ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)  Référence de l'annonce : 2025-432