Au sein de la Direction Technique, rattaché(e) au Service Matériaux & Procédés - Études Matériaux & Procédés, vous interviendrez dans le cadre de la conception, de l'industrialisation et de la production des transmissions de puissance dont Safran TS a la charge. Vous jouerez un rôle essentiel dans la validation technique, la justification matériaux et le support aux industrialisations des pièces aéronautiques.  Vos principales missions : 1. Études techniques et justification matériaux Analyser les non-conformités de production (dérogations) et proposer des solutions de justification adaptées. Réaliser les analyses métallurgiques et comparer les résultats aux exigences de définition. Effectuer les post-traitements et études statistiques des résultats d'essais mécaniques. Rédiger des notes techniques et proposer un avis matériaux à valider par un expert habilité. Participer à la validation finale des dérogations et des DVI, en garantissant la conformité technique et documentaire. 2. Validation industrielle (DVI) Définir les exigences de validation industrielle (volet 4) selon la définition produit et le processus de fabrication. Vérifier la conformité des gammes, instructions de travail, et déclarations de conformité. Participer aux revues d'industrialisation (GPVI) et valider les résultats des essais de qualification. 3. Support production et expertise Participer aux Commissions Non-Conformité (CNC) sur lignes de production et apporter un avis technique matériaux et procédés. Contribuer à la validation matière (analyse, fiche de validation et archivage). - Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 en Science des Matériaux, Génie Mécanique ou Procédés industriels. - Expérience confirmée (3 à 8 ans) dans un environnement aéronautique, métallurgique ou industriel exigeant. - Compétences solides en matériaux & procédés, avec maîtrise de la métallurgie des aciers et des aluminiums. - Bonne connaissance de la réglementation et des procédures aéronautiques. - Capacité à interpréter des rapports métallurgiques et à justifier des écarts de conformité. - Rigueur scientifique, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail en équipe. - Maîtrise des outils SAP, PLM et des logiciels techniques associés. - Niveau d'anglais professionnel. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien de pré-sélection avec notre service RH. - Entretien technique approfondi. - Présentation sur site ou en visioconférence avec notre client. AVANTAGES SOCIAUX CHEZ ALIANTEC - Cagnotte MAY : Allocation annuelle de 2004 € pour bien-être, culture, sport et voyages. - Carte Restaurant : 10, 84 € quotidiens sur la carte SWILE. - Remboursement Transports : 50% de remboursement sur l'abonnement NAVIGO. - Formation Professionnelle : Formations personnalisées pour développer vos compétences. - Prime Annuelle : Prime de 10% du salaire brut versée chaque juin. - Mutuelle ALAN : Mutuelle complète, 50% du coût pris en charge par ALIANTEC