Notre client est une belle PME de + de 400 salariés. Vos missions Vous serez en charge de l'administration du personnel pour la société : 1) Paie - Collecte et saisie des variables de paies - Vérification des paies réalisées par le cabinet - Réglement des déclarations sociales pour la mutuelle et la prévoyance - Réalisation de tableaux de suivi 2) Gestion du personnel - Organisation des visites médicales - Gestion des absences - Gestion des inscriptions à la mutuelle et à la prévoyance - Gestion des inscriptions aux formations Ces tâches sont non-exhaustives et pourront être enrichies au fur et à mesure de la montée en compétence de la personne qui tiendra le poste. Bac+2/3 en administration RH  Première expérience avec la gestion des variables de paie Personne rigoureuse, efficace, capable de surmonter sereinement les pics d'activité et de collaborer en bonne intelligence au quotidien avec la DRH. La personne sera formée et accompagnée à ses débuts pour gagner progressivement en autonomie et en responsabilités. Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%