Vous êtes un professionnel du secteur des réseaux ? Notre histoire débute maintenant !! Le groupe BAGE, créé en 2010, s'est imposé comme acteur majeur de la Conception, la Construction et la Maintenance des réseaux d'énergies, d'eau et du bâtiment. Le groupe BAGE compte 7 filiales - 21 agences réparties sur toute la façade ouest du territoire, toutes engagées dans la transition énergétique et les enjeux autour de l'eau. Plus de 500 collaborateurs travaillant au service de nos clients afin de leur garantir une totale satisfaction. Le Groupe BAGE a réalisé près de 90 M€ de CA en 2024. VEZIE Réseaux, filiale du Groupe BAGE, est implantée en Bretagne et sur le secteur de Loire-Atlantique, employant 70 collaborateurs répartis sur 4 agences (Dpt 22, 35, 56, 44). Elle développe un chiffre d'affaires de plus de 11 M€. Dans le cadre de son développement, la filiale VEZIE Réseaux recherche son futur talent pour le Morbihan (56). Vous assurerez les missions suivantes : - Appliquer l'ensemble des règles et consignes de sécurité, avec une vigilance accrue pour les travaux à proximité des réseaux existants, - Conduire et manœuvrer les engins de type mini pelle, pelle à chenille ou pneu, mini chargeur avec maîtrise et agilité pour des terrassements sur réseaux existants, - Réaliser des tranchées sur voirie pour pose de réseaux secs, - Coordonner votre activité avec celle de vos collègues à pied, - Communiquer avec les membres de votre équipe, - Respecter les consignes et missions confiées, - Veillez à la bonne tenue de vos machines en effectuant les entretiens courants de niveau 1. Vous possédez une solide expérience dans la conduite d'engins. Faire preuve d'agilité et de souplesse avec les engins pour des terrassement sur des réseaux existants. Habilitations et certifications requises: CACES A, AIPR, et BF/HF. Permis EB  Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et du sens pratique, vous savez également faire preuve d'un bon état d'esprit, et d'autonomie. Une expérience en terrassement de pose de canalisations et réseaux serait un réel plus. Avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Prime de participation, - Paniers repas. Processus de recrutement : - 1er entretien : avec opérationnel ou RH - 2nd entretien : avec responsable hiérarchique En intégrant le groupe, vous aurez la possibilité de : - De contribuer aux questions environnementales - De travailler à proximité de chez vous - De bénéficier d'évolution professionnelle - D'être encouragé dans la prise d'initiative - D'être reconnu - De créer et développer ensemble !