VOS MISSIONS : Dans le respect des règles de construction des ouvrages, normes et procédures en vigueur ainsi que du cadre général réglementaire de sécurité, vous contribuerez activement à la professionnalisation de l'équipe, à l'attribution des projets aux chargés d'affaires et à l'amélioration de la performance collective. Dans un contexte de forte évolution du métier de la distribution électrique, vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.  Rattaché au Responsable Ingénierie et Etudes Transverses, vos missions consistent à : - Prendre la responsabilité d'une équipe de 10 personnes, son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié à savoir les travaux de raccordement ou de déplacements d'ouvrage sur les réseaux de distribution HTA / BT dans les environnements suivants :Construction neuve : Habitat individuel, collectif, bâtiment professionnel et industriel - Construction en rénovation, mise en conformité de réseau, travaux de renouvellement - Solution IRVE et ENR (Photovoltaïque) Veiller au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un(e) acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.Mobiliser votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.Analyser les demandes de raccordement clients et valider les choix techniques ou technologiques à privilégierGarantir et coordonner le pilotage de l'activité par la planification et répartition des projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chacun. Veiller à assurer la performance économique et le suivi des indicateurs relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, l'adéquation des plans de travail, le respect des programmes, des budgets, des délais, et de la satisfaction client).Veiller au bon fonctionnement du service en garantissant la qualité des prestations, l'harmonisation des pratiques et contribuer à la satisfaction des clients internes et externes. Participer et supporter les équipes dans les dossiers complexes à forts enjeux techniques et/ou financiers Dans le contexte de l'ouverture totale du marché à la concurrence, vous serez garant du respect des règles de non-discrimination des activités de gestionnaire de réseau vis-à-vis des utilisateurs du réseau et des différents fournisseurs présents sur le territoire. VOTRE PROFIL : - De formation bac + 5 en électrotechnique ou travaux publics réseaux secs - d'un bac + 2/3 électrotechnique - génie électrique ou Travaux publics, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation qui vous permettent de légitimer votre rôle d'encadrant auprès de vos collaborateurs et les tiers externes. Idéalement, vous disposez d'une première expérience managériale de 2 à 3 ans ou de gestion de projets et avez le sens des responsabilités.  Vos connaissances des structures, du dimensionnement des réseaux de distribution et des notions de l'exploitation des réseaux électriques (poste HTB/HTA, réseaux et postes HTA/BT) seront appréciées. Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Votre capacité à travailler en mode projet, vous permet d'accompagner le changement auprès de vos collaborateurs et d'être force de proposition. Vous savez engager le dialogue, faire preuve d'agilité, et identifier des compromis pour apporter des réponses concrètes aux situations complexes. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe. La bienveillance et la démarche participative sont au centre de vos pratiques. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité. Vous disposez de capacités d'analyse, de rigueur et d'anticipation et faites preuve d'un fort esprit d'équipe. Pour mener à bien vos missions, vous serez notamment formé(e) à la culture managériale de l'Entreprise et serez accompagné(e) dans votre prise de poste. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :  - Poste à pourvoir dès que possible - CDI à Temps complet (40h00 hebdomadaire avec 28 jours RTT) basé à Thônes - Horaires : 8h00-12h00 et 13h30/17h30 du lundi au vendredi - Salaire brut annuel à partir de 40 000 € et variable selon expérience (selon grille conventionnelle) - Le salaire brut de base sera augmenté de : Primes, indemnités conventionnelles, d'un 13e mois, de tickets restaurant. L'entreprise est dotée d'accords collectifs : Mutuelle, Intéressement, Compte Epargne Retraite et Compte Epargne Temps. Le collaborateur bénéficie également des avantages de la branche des industries électriques et gazières (IEG). Tarifs réduits sur l'électricité. - Télétravail régulier (1j/semaine) et/ou occasionnel (2