Acass, agence de recrutement et d'intérim, recrute pour son client , entreprise spécialisée dans le génie climatique, un Électricien CVC H/F dans le cadre du développement. Rattaché(e) à l'équipe de mise en service et en collaboration étroite avec les chargés d'affaires, vous aurez pour rôle de réaliser les travaux électriques liés aux installations CVC. Vos principales missions seront : - Lecture et modification de schémas électriques. - Connaissance du fonctionnement des chaînes de sécurité et de commande (chaufferies, production ECS, CTA.). - Lecture de plans et schémas de principe CVC. - Réalisation des cheminements et supportages de câbles. - Passage et câblage des câbles de puissance, de régulation et de communication. - Câblage des armoires, circulateurs, CTA, climatisations, sondes, capteurs et thermostats. - Mise en service des installations avec le metteur au point. - Claquage des points GTB/GTC avec l'intégrateur. - Reporting technique auprès du chargé d'affaires. - Interventions dans le cadre des GPA, audits, diagnostics et dépannages. - Formation en électricité ou électrotechnique (CAP, BP, BTS ou équivalent). - 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Compétences solides en courant fort, courant faible, régulation et automatisme. - Bonnes connaissances en aéraulique, hydraulique, chauffage et détente directe. - Permis B et habilitations électriques obligatoires. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client.  Le processus de recrutement ACASS : 1¿¿ Premier échange téléphonique avec un recruteur ACASS. 2¿¿ Rencontre en agence ou en visio pour préparer l'entretien client. 3¿¿ Entretien avec notre client. Chez ACASS, nous vous accompagnons tout au long du processus, car notre mission, c'est de trouver la vôtre ! Contrat : CDI - Statut ETAM. Rémunération : 25 à 35 K€ selon profil. Prime annuelle sur objectif : à partir de 3 000 €. Prime de congés payés (30 % de l'indemnité de CP). Prime de participation. Prime panier repas et prime de salissure. Indemnisation des zones. Mutuelle groupe (prise en charge à 60 % par l'entreprise). Temps de travail : 39h/semaine. Véhicule de service fourni. Secteur d'intervention : Toulouse / Occitanie.