Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef d'Equipe Adjoint H/F Rattaché au chef d'équipe production, vous le secondez dans ses missions et vous aurez la capacité de :  - Gérer l'atelier de production en l'absence du chef d'équipe - Assurer le suivi de la fabrication sur la partie broyage et pyrolyse et maîtriser le processus de façon à respecter les objectifs de productivité et de qualité - Détecter et identifier les produits non conformes aux différents stades de fabrication et prendre les dispositions prévues dans le Plan de Surveillance et /ou modes opératoires. - Favoriser la mise en œuvre, au sein de l'entreprise, des actions et des méthodes nécessaires à la sécurité et la production - Participer au dépannage avec le service maintenance ou le technicien du constructeur de la machine - Assurer la mise en place et le suivi des consignes de sécurité et de fabrication - Organiser la sécurité et le travail pour les salariés placés directement sous ses ordres. Issu d'une formation technique, vous avez une expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement en métallurgie. Vous avez assuré l'interface avec le supérieur hiérarchique et déjà accompagné des équipes de production. Vous êtes rigoureux, curieux et pro-actif dans votre environnement professionnel. Vous avez les connaissances techniques et les habilitations nécessaires pour être rapidement opérationnel sur le poste (CACES R489 CAT3 ; CACES R482 CAT C1 et F ; Habilitations électriques). Des connaissances sur les lignes de broyage ou sur la pyrolyse seraient un atout. Ce poste est proposé en 5x8 (deux matins, deux après-midis, deux nuits et quatre repos). - Prime de nuisance (proratisés en fonction des jours travaillés dans le mois) - Prime d'assiduité - Prime de consignes lors des jours travaillés en postés (en fonction du taux horaire) - Prime de douche (en fonction du taux horaire) - Panier repas - Majoration des heures de nuit - Majoration des heures d'après-midi de 21h à 22h - Mutuelle d'entreprise prise 100% en charge par l'employeur - Prime d'intéressement - Prime vacances