Depuis son origine, Drieux-Combaluzier fabrique, modernise et entretient des ascenseurs pour chaque style d'immeuble parisien. Jusqu'à devenir aujourd'hui, tout naturellement, le premier spécialiste de la fabrication sur-mesure, de la modernisation et de la maintenance d'ascenseurs à Paris, dans le respect du patrimoine de notre capitale. Au point que la légende dit qu'il y aurait au moins un ascenseur Drieux-Combaluzier dans chaque rue de Paris ! Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, venez nous rejoindre comme Directeur d'agence F/H. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Les missions seront les suivantes :  Manager & fédérer - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (commerciale, technique, administrative) - Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences - Recruter les talents de demain (externes et mobilités internes) - Garantir l'application des règles managériales et de la législation du travail Piloter & communiquer - Assurer un reporting régulier à la Direction régionale - Partager les bonnes pratiques avec vos pairs - Accompagner le changement et veiller au climat social de l'agence Mettre en œuvre et développer la politique commerciale - Analyser le potentiel de marché et proposer des axes de croissance - Suivre les grands comptes et signer les propositions commerciales - Représenter l'entreprise dans l'écosystème local (fédérations, syndicats de copropriétés, associations.) Mettre en œuvre et améliorer la politique santé et sécurité de l'entreprise - Appliquer les procédures qualité et sécurité - Organiser et s'assurer de la mise en œuvre des moyens de sécurité adaptés et conformes - Réaliser des visites sécurité terrain - Veiller à la satisfaction client et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si. - Vous aimez la diversité des sujets - Vous souhaitez comprendre les enjeux et la volonté de faire grandir l'entreprise - Vous aimez aider, accompagner et challenger vos équipes. Votre profil peut correspondre à notre besoin si... - Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le management d'équipe dont minimum 5 ans dans la fonction - Vous êtes issu d'une formation d'école de commerce ou d'ingénieur - Vous connaissez le monde de l'ascenseur, du service et/ou de la copropriété - Vous possédez un bon niveau d'anglais - Vous êtes capable de structurer vos idées et de hiérarchiser les dossiers avec discernement - Vous maitrisez la gestion financière d'une entité et les KPI's associés  - Vous possédez un bon niveau d'écoute et savez accompagner vos équipes dans un contexte de changement - Vous aimez la relation clientèle dans un contexte de service  Nous recherchons avant tout une personnalité souhaitant s'investir dans la transformation de notre société. Ce sont vos soft skills et votre motivation d'intégrer une équipe conviviale et impliquée et de terrain qui feront la différence. Un package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois (à négocier selon profil), et d'une part variable selon la réalisation des objectifs attendus.  Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement et véhicule de fonction.