Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, un acteur reconnu dans la commercialisation de produits à dimension technique et internationale, un Assistant(e) Commercial(e) Export H/F (CDI) à Limoges. Notre client évolue dans un environnement structuré et en constante évolution. Intégré à un réseau national et international, il s'appuie sur des partenaires solides et développe ses activités en France et à l'export. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes rattaché(e) au responsable de service et jouez un rôle clé dans le suivi commercial et administratif des activités France et export. À ce titre, vos principales missions sont Assurer le suivi des opérations à l'export : conformité réglementaire, gestion documentaire, coordination logistique Être l'interface avec les différents interlocuteurs : administrations, transporteurs, partenaires internationaux Participer à la gestion administrative des ventes : rédaction de contrats, facturation, suivi des règlements en lien avec la comptabilité Contribuer à la dynamique commerciale : participation à la création d'outils marketing (supports, catalogues Assurer le suivi des commandes et de la logistique en coordination avec les équipes commerciales Participer à des événements professionnels (salons, manifestations sectorielles Gérer l'accueil téléphonique et physique d'une clientèle française et internationale Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir. (Une à deux semaines par an) De Formation Bac +2/3 en Commerce international, vous justifiez d'une expérience d'à minima 4 ans dans un poste similaire à l'international. Anglais courant indispensable (une autre langue est un plus) Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Aisance relationnelle et esprit d'équipe Bonnes compétences rédactionnelles Réactivité et polyvalence Une appétence pour un environnement technique ou sectoriel spécifique est appréciée. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à candidater Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap