Collaborateur Comptable Junior en cabinet H/F 91 - Arpajon
Offre n° 5636792
Collaborateur Comptable Junior en cabinet H/F
91 - Arpajon - Localiser avec Mappy
Publié le 22 novembre 2025
PAGO PARTNERS recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur comptable Junior (F/H). Ce cabinet, à taille humaine, offre un environnement de travail dynamique avec une équipe engagée. Vos missions : - Gestion complète d'un portefeuille clients. - Réalisation de la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan et des liasses fiscales. - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières. - Occasionnellement, participation à des missions exceptionnelles. Si vous êtes à la recherche d'un poste dans un cabinet stable et dynamique, où vous pourrez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Processus de recrutement - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Profil recherché - Expérience : En gestion de dossiers comptables. - Qualités requises : Autonomie, rigueur et sens du service client. - Vous êtes capable de gérer un portefeuille en toute autonomie et d'accompagner vos clients dans leur développement. - Vous avez une expérience de minimum 1 an en cabinet comptable Si vous êtes à la recherche d'un poste dans un cabinet stable et dynamique, où vous pourrez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, cette opportunité est faite pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
PAGO PARTNERS
Processus de recrutement - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
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