RESPONSABILITÉS : Postes d'Aides-Soignants diplômés d'état (H/F) à pourvoir à temps plein de Jour dès que possible en EHPAD-USLD-UHR ( Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes-Unités de Soins de Longue Durée ou Unité d'Hébergement Renforcé) : postes vacants et postes en contrat à durée déterminée (renouvèlements possibles jusqu'à titularisation). ( profil professionnel Aide Médico-Psychologique (AMP), Accompagnant Éducatif et social (AES) possible également ) Définition Les unités d'EHPAD/USLD sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes. Cela implique (outre les activités et savoir-faire requis cités ci-dessous) un rôle relationnel majeur envers les résidents et leur famille ou proche, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé. L'Aide-Soignant (AS) (H/F), de par son rôle privilégié de référent(e), participe activement à l'élaboration de ce projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les Agents de Service Hospitalier en Soins remplissent de manière dérogatoire les mêmes fonctions que les AS. Activités principales -Participer à l'accueil du résident et de sa famille -Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie et du niveau de santé du résident -Assurer une prise en charge de qualité visant le bien-être et la bientraitance des résidents -Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne au regard de ses capacités et du maintien de ses acquis -Savoir évaluer les besoins du résident et proposer des soins (physiques, relationnels et psychiques) adaptés dans le but de maintenir l'autonomie. -Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne -Proposer des activités adaptées occupationnelles, de socialisation, de stimulation dans le but de maintenir les fonctions cognitives, physiques et relationnelles du résident. -En collaboration avec l'IDE : • Distribuer et aider à la prise médicamenteuse • Reconnaitre une situation d'urgence, alerter l'IDE et dispenser les gestes de premiers secours • Participer aux soins mortuaires -Entretenir et gérer le matériel de soins et les stocks (alimentaires, magasin, protections...) -Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et du linge, réfection des lits -Réaliser des transmissions écrites et orales -Participer à la vie institutionnelle -Participer à l'accompagnement et la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants Horaires de travail actuels selon roulement - Matin 6h30 – 14h ou 7h – 14h30 -Journée 8h -16h -Soir 13h30-21h PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste -Diplôme d'état Aide-Soignant -Diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant Éducatif et social (AES) acceptés également Compétences requises (savoir-faire requis) -Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires -Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer -Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins -Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation -Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage -Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés -Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins -Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités -Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques Connaissances associées -Connaitre la personne âgée, ses antécédents, son histoire -Connaitre les pathologies et troubles apparentés au vieillissement -Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel -Connaitre les risques liés à son activité, savoir appliquer les consignes de sécurité et maitriser le périmètre de sa responsabilité professionnelle Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)