RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service des équipements et des salles, vos missions seront les suivantes : Activités principales • Assurer l'entretien (nettoyage des salles, sanitaires, vestiaires, sols sportifs, ...) des équipements en gestion par le Service (Val Saint Martin, Sainte-Marie sur Mer, le Clion sur Mer, Maison des Associations...) ; • Assurer l'installation et la manutention de mobiliers (chaises, tables, tribunes...), notamment pour l'organisation de manifestation de la ville ou associative ; • Assurer la surveillance et la sécurisation des équipements (ouverture et fermeture des équipements) • Assurer la maintenance des installations et du matériel (contrôle visuel) • Accueillir, orienter et informer le public (associations, scolaires, particuliers) sur le fonctionnement des équipements et l'attribution des créneaux. Activités secondaires • Participer à la préparation et l'entretien des surfaces de jeux en extérieur piste d athlétisme, terrains gazon, terrains synthétique, stand de tir et entretien des sites extérieurs • Réaliser des travaux de maintenance (réparation, peinture...) • Renforcer en cas de besoin le service festivités durant l'été. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous possédez les compétences ci-dessous, n'hésitez pas à candidater ! • Connaissance des bâtiments et des salles à entretenir, • Connaissance des consignes de montage des matériels de nettoyage et d'entretien divers, des divers produits d'entretien à utiliser et des règles de base en matière de premiers secours • Utilisation d'outils et de matériel manuel ou mécanique divers liés à l'entretien des salles • Faire remonter les informations auprès de son responsable • Assurer les missions d'informations ponctuelles si besoin auprès des associations et particuliers au sein des bâtiments dans lesquels l'agent travaille. • Esprit d'équipe • Réactivité et disponibilité • Sens du service public • Permis B (boîte manuelle) Informations complémentaires : • Temps de travail : temps complet 39h (25 jours de congés annuels + 22 RTT) • Sujétions spécifiques : horaires fractionnés (roulement travail matin ou soir), travail par roulement sur les weekends, astreintes d'exploitation (weekend) • Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité : produits d'entretien • Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une prévoyance et à une mutuelle labellisée