RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale de la Sarthe recrute un Infirmier en Service de Santé au Travail (H/F) à temps plein ou à temps partiel (80 %), au sein de la Direction des Ressources Humaines. Ce poste est à pourvoir à compter du 02/02/2026, dans le cadre d'un CDD de 12 mois, ou par voie de mutation ou de détachement. L'infirmier(ère) contribue à prévenir toute altération de la santé des agents liée au travail, à travers des missions de prévention individuelles et collectives en milieu professionnel. Missions : Prévention des risques pour la santé • Assister le médecin du travail lors des visites périodiques, visites de reprise après arrêt de travail pour maladie et/ou accident du travail, visites d'embauche, visites à la demande du médecin du travail ou de l'agent ; • Réaliser des examens médicaux complémentaires ; • Organiser et participer à des actions pédagogiques de prévention et d'éducation (AES, tri des déchets) ; • Organiser et assurer le suivi biologique et vaccinal des agents ; • Participer aux campagnes nationales (vaccination grippe, canicule...) ; • Réaliser la synthèse des fiches de données de sécurité des produits toxiques utilisés et la conduite à tenir en cas d'accident ; • S'assurer de la présence des mallettes « membres coupés » dans les lieux à risques (cuisine, DPT, jardins). Gestion des accidents de travail • Assurer la gestion physique et psychologique des accidents du travail, des fiches d'évènements indésirables et les analyser par le biais d'enquête individuelle physique ou téléphonique ; • Assurer les soins infirmiers et soins d'urgences. Amélioration des conditions de travail • Effectuer des études ergonomiques de poste de travail et proposer des solutions d'amélioration des conditions de travail ; • Vérifier la présence et le respect des Equipements de Protection Individuelle auprès des agents. Contributions institutionnelles • Collaborer à la formation des étudiants infirmiers (vaccination, QVT) ; • Participer aux différentes instances ; • Participer aux réunions/groupes de travail. Autres missions • Etablir les fiches descriptives des maladies professionnelles avant validation du médecin du travail ; • Assurer la gestion des commandes du SST : pharmacie, vaccins, matériel divers ; • Participer à la gestion administrative des dossiers médicaux (papier et informatique) ; • Participer aux enquêtes épidémiologiques (AES, SÉPIAS, grippe). Lieu d'exercice : 20 avenue du 19 mars 1962, 72700 Allonnes. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et expérience : • Diplôme d'État infirmier ; • Formation théorique de 240 heures ; • Stage de 105 heures en santé au travail. Compétences requises : • Législation et textes réglementaires du code du travail ; • Statut de la fonction publique hospitalière ; • Connaitre les différents réseaux au sein du territoire ; • Connaitre l'organisation institutionnelle de l'EPSM de la Sarthe ; • Connaitre la base des logiciels de bureautique ; • Législation de la profession infirmière. Avantages : • 14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.