PSYCHOLOGUE H/F

PSYCHOLOGUE H/F 57 - Thionville

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Offre n° 5638132
PSYCHOLOGUE H/F

57 - Thionville - Localiser avec Mappy

Publié le 23 novembre 2025

RESPONSABILITÉS : Missions - Fonctions principales La maison des Femmes Santé de HFME Thionville propose des parcours de soins bien définis : • Soins en santé sexuelle et activités IVG • Mutilations sexuelles • Parcours violences intra-familiales et violences sexuelles • Vulnérabilités au cours de la grossesse et de la période du post-partum C'est dans ce cadre que le ou la psychologue recruté.e intervient pour remplir les missions suivantes : • Accueil, évaluation de l'état psychique de femmes victimes de violences et prise en charge en psychothérapie brève ou de soutien ; • Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participation à l'élaboration et la mise en place des projets du service. • Participation aux réunions pluri-disciplinaires afin de réaliser une évaluation du retentissement psychique des violences et des vulnérabilités ; Description des activités et des tâches 1- Missions cliniques : • Entretiens d'évaluation diagnostique des femmes accueillies ; • Entretiens psychothérapeutiques spécifiques du psychotraumatisme (compétence à évaluer l'état psychologique de la patiente dans le cadre d'un signalement au Procureur de la République) ; • Animation d'ateliers type groupes de paroles, présence sur des ateliers d'Arthérapie ou de psycho esthétisme 2- Missions institutionnelles : · Transmissions dans le dossier médical informatique partagé ; · Soutien auprès de l'équipe dans la réflexion face aux situations problématiques ; · Collaboration dans les RCP/synthèses (réunion hebdomadaire à la MDFS et /mois au RC3P au sein du Pôle 1 HFME Thionville) · Participation aux instances hospitalières en lien avec la fonction. Relations professionnelles : • Lien hiérarchique Le psychologue dépend de la DRH Le psychologue est sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de pôle. • Relations de travail Le ou la psychologue travaille avec l'ensemble des professionnels de la MDFS : Chef de service, gynécologues, obstétriciens, gynécologues, médecin légiste, sage-femmes, assistante sociale, aide-soignante ainsi qu'avec le Pôle 1 : RC3P, articulation avec les deux psychologues de la maternité HFME BelAir, du Pôle 4 : psychologue CEGGID et du Pôle 7 : psychologue UMJ et Pôle 10 Santé Mentale Il ou elle travaille en partenariat avec la psychologue des réseaux et associations (PMI, LeA, CIDFF, ATAV, Est Accompagnement,) et structures partenaires (Centre Pierre JANET, PMI, Centre Françoise Dolto, CSAPA ...) PROFIL RECHERCHÉ : Formations : · DESS ou Master II de psychologie clinique ou psychopathologie · Formations EMDR (eye movment desensitization and reprocessing) ou TCC ou psychodynamique recommandées · Une formation en psychotraumatisme serait un avantage Expériences : · Expérience au sein d'une équipe pluridisciplinaire et auprès de patients adultes présentant des vulnérabilités victimologiques et/ou psychotraumatiques. Compétences / SAVOIR · Avoir des connaissances en psychopathologie et clinique du psychotraumatisme, travailler en réseau avec le centre de Psychotraumatisme de Mercy +/- le centre Pierre JANET · Avoir des connaissances dans la prise en charge de victimes d'événements traumatiques et du maillage territoriale d'aide et de soutien aux Victimes. · Avoir des connaissances dans l'évaluation diagnostique en psychologie et orientation en cas de détresse aigue vers le SPUL / CAC · Avoir des connaissances sur la psychologie de la femme enceinte, les addictions et la dépression du post-partum · Avoir des connaissances en Ethique et déontologie · Avoir des connaissances sur Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux droits des patients · Organisation du réseau psychiatrique et psychologique régional et des structures hospitalières Compétences / SAVOIR-FAIRE · Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences · Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients Compétences / SAVOIRS ETRE · Adaptabilité · Savoir travailler en partenariat et réseau · Disponibilité

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

CHR Metz-Thionville


Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Pour en savoir plus : https://chr-metz-thionville.fr//wp-content/uploads/2025/04/Chiffres-cles-2023.pdf

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