Offre n° 5638172
formateur (H/F)
57 - Thionville - Localiser avec Mappy
Publié le 23 novembre 2025
RESPONSABILITÉS : Le formateur a pour missions de promouvoir le projet pédagogique et le règlement intérieur, renforcer ses compétences, et améliorer la qualité et la gestion des risques. Il participe aux réunions pédagogiques. Mission 1 : Concevoir et réaliser des séquences d'enseignement : • Assurer la conformité des enseignements avec le référentiel de formation. • Élaborer et actualiser les métasyllabus et syllabus. • Organiser des séquences d'enseignement, TD et TP simulés. • Solliciter des experts pour les enseignements. • Planifier et harmoniser les séquences d'enseignement. • Gérer les ressources matérielles et assurer la traçabilité des enseignements. • Améliorer les enseignements selon les objectifs de la direction. Mission 2 : Organiser l'évaluation des savoirs : • Concevoir des évaluations adaptées. • Valider et planifier les séquences d'évaluation. • Assurer la correction et l'archivage des évaluations. Mission 3 : Suivi pédagogique des étudiants : • Suivre la progression des étudiants et les accompagner. • Gérer les absences et élaborer des plans de progression. • Animer les séquences de stages et gérer les dossiers scolaires. • Préparer les dossiers pour les instances. Mission 4 : Accompagnement des maitres de stage : • Assurer un lien entre le terrain de stage et la coordination. • Améliorer la qualité de l'encadrement des étudiants. • Participer aux évaluations sur les terrains de stage. Mission 5 : Activités complémentaires : • Participer à la sélection des candidats et aux communications extérieures. • Assurer une veille professionnelle et s'inscrire dans une démarche de recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience • Diplôme correspondant à la filière de formation + expérience professionnelle • Expérience en encadrement d'étudiants ou de professionnels (appréciée). • Participation à des groupes de travail, projets qualité ou recherche (un plus).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
CHR Metz-Thionville
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Pour en savoir plus : https://chr-metz-thionville.fr//wp-content/uploads/2025/04/Chiffres-cles-2023.pdf
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