Juriste en Fusions-Acquisitions et Financements H/F La Renewables Global Business Unit (R-GBU) soutient le groupe dans l'accélération du développement des actifs renouvelables (RES) avec un EBIT d'environ 1,2 milliard d'euros fin . Nous comptons employés de plus de 50 nationalités répartis dans 20 pays. Avec une capacité installée de 36 GW fin juin répartie sur 4 zones opérationnelles, R-GBU gère un portefeuille diversifié d'actifs comprenant le solaire (4,6 GW), l'éolien (13,7 GW) et l'hydroélectricité (17,9 GW). Notre ambition est de multiplier par plus de 2 notre capacité installée, atteignant ainsi 80 GW en . Vos Missions :Rédaction et négociation des transactions de fusions-acquisitions en France, tant du côté acheteur que vendeur (NBO, BO, SPA, accords de put et call, etc.), de la phase de due diligence à la post-clôture.Mise en œuvre et suivi des partenariats : rédaction et négociation des accords d'actionnaires.Rédaction et négociation de contrats commerciaux complexes, tels que les financements sans recours, y compris le suivi juridique des accords de financement (waiver, package de sécurité, etc.).Revue des PPA (pour toutes les géographies, pas seulement la France).Participation aux problématiques transversales liées à la gouvernance des entreprises, etc.Soutien aux équipes opérationnelles et à la direction dans leur prise de décision en identifiant et en évaluant les risques juridiques et en formulant des propositions et des recommandations.S'assurer que ces activités sont conduites en conformité avec les lois applicables, les principes éthiques, les politiques et procédures en vigueur au sein du groupe ENGIE, et signaler toute non-conformité, en encourageant une culture de conformité avec ces lois, principes, politiques et procédures.Établir et déployer de bonnes pratiques juridiques et éthiques liées à ces activités.Gestion des avocats externes. Votre Profil :Diplôme en droit d'une université reconnue.Minimum 5 ans d'expérience juridique, idéalement dans un cabinet d'avocats international, pertinent par rapport à la mission.Maîtrise du français et de l'anglais. Compétences :Vous êtes capable de fournir des avis juridiques concis, clairs et pragmatiques. Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles ainsi que des compétences en négociation et en argumentation. Vos compétences interpersonnelles sont excellentes et vous êtes hautement motivé. Vous faites preuve de pensée critique, de proactivité et d'inventivité. Vous êtes capable de gérer les priorités et possédez des compétences analytiques et synthétiques. Vous travaillez bien en équipe tout en étant autonome. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, de pragmatisme et avez une orientation business. Enfin, vous respectez la discrétion et la confidentialité. Pourquoi ENGIE ?ENGIE est un employeur engagé pour la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont considérées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de nom, d'identité, d'orientation sexuelle, de religion, de situation familiale, d'état de santé, de handicap, d'opinions politiques, d'engagements syndicaux ou de citoyenneté.Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes vraiment, avec vos compétences... et vos différences. Rejoignez-nous et participez à la transition énergétique mondiale!