POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé - Clientèle Grands Comptes H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? * Des missions enrichissantes : développe tes compétences professionnelles * Un environnement stimulant : Travaille avec une clientèle Grands Comptes (Banque, Assurance, ) * Une équipe soudée et dynamique : rejoins le pôle Expertise Comptable Grands Comptes encadré par Aurélien Tu intègres une équipe dynamique et soudée d'une vingtaine de personnes. En étroite collaboration avec l'équipe, tes missions consistent à prendre en charge un portefeuille de dossiers ayant des secteurs d'activités variés (Banque, Assurance). Rattaché(e) à un superviseur (Senior ou Manager), tu es en charge de la tenue complète des dossiers de ton portefeuille : * Tu établis les dossiers de révision, les déclarations fiscales, les comptes annuels et les liasses fiscales ; * Tu mets en place les reportings mensuels et trimestriels et les budgets ; * Tu participes à la production des états réglementaires ; * Tu renforces la relation avec tes clients grâce à des déplacements réguliers sur site (1 à 2 fois par mois en IDF), pour être au plus près de leurs enjeux. * En fonction de ton appétence, tu peux également intervenir sur des missions de conseil : accompagnement lors de contrôles fiscaux, élaboration de prévisionnels, optimisation Si tu disposes de connaissance en PCEC, c'est un véritable plus pour ce poste ! PROFIL : Issu(e) d'une formation comptable type BTS, DCG, DSCG, voire DEC ; tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable. Tu es à l'aise avec les systèmes d'informations et tu maîtrises les traitements de données via Excel et pack office. La maîtrise de l'anglais est un plus. Tu es dynamique, tu aimes travailler en équipe et tu as envie d'évoluer dans un environnement challengeant ? DBA te propose un véritable plan de carrière en t'accompagnant tout au long de ton processus, notamment pour l'obtention du DEC. Processus de recrutement 1. Échange téléphonique puis visio avec Salomé - Talent Recruiter pour mesurer l'adéquation entre ton projet professionnel et le poste proposé. 2. Rencontre en présentiel avec l'Associé ainsi qu'un manager pour échanger autour des missions et de la technicité. 3. Rencontre en présentiel avec deux managers pour t'aider à te projeter dans ton futur CDI chez nous et bien plus encore ! Convaincu(e) ? Postule dès maintenant et rejoins nous pour une aventure professionnelle enrichissante !