Notre Tribu DevOps / Kubernetes est en quête de son futur Consultant K8S ! Si tu lis cette annonce, c'est que le poste d'Expert Kubernetes a piqué ta curiosité. Bonne nouvelle : voici tout ce que tu dois savoir ! TON RÔLE AU SEIN DE LA TRIBU DEVOPS / KUBERNETES :Rejoins notre Tribu DEVOPS / KUBERNETES et deviens un acteur clé de cette belle aventure : · Expertise Kubernetes : Planification, orchestration, déploiement, et gestion des problématiques de résilience, haute disponibilité, CI/CD et automatisation avec IaC. · Solutions « Production Ready » : Mise en place de solutions de logging, monitoring, sécurité, back-up et de dashboard. · Cloud hybride : Intervention sur des plateformes On-Premise et Cloud Public (EKS, AKS, GKE, ROSA, ARO). · Accompagnement client : Organisation DevOps en mode agile et transmission des bonnes pratiques. · Montée en compétences : Formations et certifications (CKA, CKAD, CKS, Cloud Public, Red Hat OpenShift, SUSE Rancher), participation à des Meetups, Summits et KubeCon. TU ES NOTRE PÉPITE, IF YOU HAVE : · Tu as au moins 3 ans d'expérience en tant que spécialiste Kubernetes, (ie. Kubernetes Vanilla, OpenShift ou Rancher). Moins d'expérience ? Pas de souci, tente ta chance, ta passion pour K8S et les concepts DevOps pourrait faire la différence ! · Tu maîtrises des outils comme Podman, Terraform, Ansible, GitLab, Jenkins, Helm, GitHub Actions, Azure DevOps, ArgoCD, FluxCD, Rancher Fleet, Istio, Trivy, Falco, OPA, Benchmarks CIS, Prometheus, Grafana, Loki... · Tu sais expliquer des concepts techniques avec clarté et pédagogie. · Tu collabores efficacement avec des équipes DevOps, SRE et développement pour atteindre des objectifs communs. · Tu restes curieux(se) et proactif(ve) pour te tenir à jour sur les évolutions de Kubernetes et son écosystème. · You're fluent in English : tu es à l'aise pour animer des réunions en anglais et suivre des formations techniques. CE QUE NOUS TE PROPOSONS L'aventure Metanext, c'est quoi ? · Management personnalisé : un expert technique pour t'aider à te perfectionner (et non pas par un Commercial !). · Esprit d'équipe : Partage tes idées dans une ambiance conviviale, autour de meetups internes, d'événements ou simplement d'un verre ! · Innovation : Utilise nos Labs Internes où l'on teste les dernières nouveautés ensemble, et participe à nos projets R&D avec notre Docteur spécialisé Cloud. · Accompagnement : Accès illimité à nos plateformes de formations (Udemy, Cloud Guru, Linux Academy, etc.) ainsi qu'aux plateformes de nos partenaires (Microsoft, AWS, GCP, Red Hat, Rancher...) et certifications. · Communauté : Échange avec d'autres tribus lors de meetups internes et bientôt externes, comme les Cloud Talks et les Cloud Days. Remote Friendly · Notre charte autorise jusqu'à 4 jours de télétravail par semaine (selon bien sûr le contexte client). Avantages sociaux · Congés et repos : 25 jours de congés payés, jours d'ancienneté, environ 10 RTT par an (cf. CC Numeum). · CSE : Chèques cadeaux (≈200 € en 2024), Noel enfants, aides pour les mariages/PACS, bourses aux livres, tombolas, afterworks et activités extraprofessionnelles, accès à une plateforme de billetterie et catalogue de réductions (cinéma, sport, alimentation, musées et spectacles, voyages, parcs d'attraction, grandes enseignes, et bien plus encore) · Mobilité Durable : Accès à Zenride pour l'achat ou la location de vélos à prix avantageux, forfait mobilité durable (≈40€/mois), Remboursement Transports en commun (prise en charge à 50%). · Logement : Accès au 1 % logement via Action Logement. · Épargne et primes : Plan d'Épargne Entreprise, Primes de participation (≈ 1% à 4%), prime de cooptation (jusqu'à 3500€) et Apporteur d'affaires. · Télétravail : Frais de télétravail jusqu'à 20 €/mois. · Bien-être : Accès un service d'écoute et de soutien psychologique (thématiques pro et/ou perso). · Soutien Scolaire : Accès à Prof Express, 100% pris en charge, du CP à la Terminale. Et la fameuse question : $$$ ? Chez Metanext, pas de tabou ! Selon ton profil, nous proposons une fourchette entre 50 k€ et 70 k€, cette rémunération dépend bien sûr de ton expertise & savoir être (plus que les années d'expérience) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours clair et rapide, en 3 étapes : · 1/ Entretien avec un Talent Acquistion Specialist : Découvrir ton expérience et tes aspirations, te présenter Metanext, nos opportunités et nos valeurs. · 2/ Entretien technique avec un Expert de ton domaine : Évaluation de tes compétences techniques par notre expert (généralement ton potentiel futur manager) pour te projeter dans ta future tribu. · 3/ Echange avec le