Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 74 - Veyrier-du-Lac
Offre n° 5643901
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
74 - Veyrier-du-Lac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 janvier 2026
La Fondation Alia recherche pour la résidence Paul Idier (EHPAD), située à VEYRIER DU LAC (74), un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou un(e) Accompagnant(e) Educatif et social, en CDI à temps complet. Vous collaborez avec l'équipe Infirmière et vous assurez, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant, les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers. Vos missions principales sontSurveillance constante et continue des résidents, - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, transferts, couchers.), - Participation à la vie institutionnelle : Accompagnement en sortie, participation aux activités. - Lien avec la famille : Accueil, renseignements. Horaires de travail : Sur roulement, sur une amplitude horaire de 7h15 à 20h15 (1h de pause) + travail 1 week-end sur 2. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Aide-Soignant ou AES. Une expérience en EHPAD serait un plus. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes ponctuel et assidu. Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 268.89 brut) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
La Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif (ESPIC). Reconnue d'utilité publique, la Fondation fonde son action et l'exercice de ses missions sur les valeurs suivantes : Le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits, La solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l...
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