Votre mission : accompagner vers l'autonomieRattaché·e à la cheffe de service et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à l'autonomisation des jeunes accompagné·e·s. Vos missions principales sont :Accompagner la vie quotidienne dans le studio : gestion du logement, de l'hygiène, de l'alimentation, du budget et des démarches administratives ;Soutenir la construction du projet d'insertion : accès aux droits, accompagnement vers la formation, l'emploi, la santé, et l'accès ou le maintien dans le logement ;Élaborer et suivre les projets éducatifs personnalisés, avec des ajustements réguliers selon l'évolution du jeune ;Favoriser l'insertion sociale et citoyenne, en transmettant les repères nécessaires à la vie en société ;Maintenir le lien avec les familles ou représentants légaux, dans le respect du cadre réglementaire et du choix des jeunes majeurs ;Assurer les relations avec les partenaires de territoire : ASE, missions locales, structures de soins, organismes de formation, etc. ;Participer à l'élaboration des écrits professionnels : projets personnalisés, bilans, observations éducatives, comptes rendus. Le profil idéal : engagé·e, méthodique et bienveillant·eTitulaire du Diplôme de Moniteur Educateur (DEME), vous avez idéalement une première expérience dans l'accompagnement de jeunes en semi-autonomie. Vous êtes reconnu·e pour :Votre sens de l'observation, votre capacité d'analyse et votre posture éducative bienveillante ;Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion professionnelle ;Votre capacité à travailler en équipe et à coopérer dans une logique de réseau ;Votre autonomie, esprit d'initiative et adaptabilité face aux imprévus ;Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits éducatifs structurés. Ce que nous vous proposons :Contrat : CDI à temps completHoraires : Travail de jour, avec participation aux rotations certains week-ends (pas de travail de nuit)Rémunération : Selon la convention collective CCN66, avec reprise d'ancienneté + 238€ d'indemnité socio-éducative + Prime dimanches et jours fériésCongés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.Avantages sociaux : Titre restaurant, Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.Une fonction riche, transversale et valorisanteUne ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique Rejoignez-nous et faites la différence !Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !