POSTE : Assistant de Gestion Financière Chantier H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel stimulant dans le domaine de la gestion financière de chantier ? Notre client recrute un(e) Assistant(e) de Gestion Financière Chantier (H/F/D) pour rejoindre notre équipe à Fontenay-sous-Bois (94). Description du poste Le poste En tant qu'Assistant(e) de Gestion Financière Chantier, vous jouerez un rôle clé au sein de la direction tunnel du projet. Votre mission principale sera de gérer l'ensemble du cycle des commandes liées au chantier, de leur émission à la validation des factures, dans un souci constant de rigueur et d'efficacité. Les missions attendues du poste - Assurer la gestion des commandes et des réceptions via IVALUA (SPRING), en respectant les délais impartis. - Veiller à une imputation budgétaire correcte et au respect des aspects analytiques des commandes. - Réceptionner les commandes en récupérant les bons de livraison. - Traiter et valider les factures fournisseurs dans PeopleSoft, en réalisant le rapprochement entre factures, commandes et réceptions. - Gérer les écarts de facturation ainsi que les avoirs fournisseurs. - Mettre à jour les tableaux de suivi fournisseurs. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 17 € - 20 € / heure PROFIL : Expérience demandée - Niveau de formation : Bac +2 Compétences attendues pour le poste - Bonne connaissance d'Excel. - La maîtrise d'Ivalua et de PeopleSoft serait un plus. - Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation sont essentiels. - Bonnes qualités relationnelles pour travailler efficacement en équipe. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à contribuer au succès de ce projet et à évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de l'aventure ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.