Itinova, recherche pour son établissement « La Villa Saint Jean » situé à Saint Jean des Ollières 63520 un(e) Aide-Soignant(e) H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 75 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Découvrez-nous en vous rendant sur notre site : https://www.itinova.org/ Description de l'établissement : La Villa St Jean est un établissement privé à but non lucratif, situé à Saint Jean de Ollières, à 45 minutes de Clermont Ferrand. Cet établissement accueille 58 résidents, dont 1 en hébergement temporaire. Une équipe dynamique assure la prise en charge des résidents. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - Aider le résident dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état - Distribuer les repas et collations - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations en équipe - Procéder au tri du linge du service et du résident - Nettoyer et désinfecter le matériel, les locaux, les chambres et évacuer les déchets - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillage médicaux et transmettre les informations à l'infirmier PROFIL DEAS obligatoire Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies Techniques d'écoute et de relation à la personne Patience, empathie, confidentialité Type de contrat C.D.I. non-cadre Temps de travail Temps plein Rémunération Selon CCN 51/CCN66 Mutuelle/Reprise d'ancienneté/Primes Prise de fonction Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel