PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Au sein de la Direction ressources Humaines, et dans un contexte de transformation avec l'implémentation d'un SIRH rénové, vous venez en renfort de l'équipe « data RH » dans le cadre d'un CDD de 18 mois. Vous contribuez activement aux projets impliquant la donnée RH en collaborant étroitement avec les équipes RH métier. A ce titre vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : 1 Expertise en analyse de données - Analyser les données RH brutes pour construire des rapports nécessaires à la prise de décision - Automatiser les productions existantes pour optimiser, sécuriser et fiabiliser les traitements - Mettre en œuvre de nouvelles bases décisionnelles pour accélérer l'offre de service DATA - Mesurer l'activité des équipes métier RH. - Alimenter le dictionnaire de données dans le cadre des projets QDD (Qualité Des Données) - Travailler avec l'IT pour accompagner les besoins de vérification des données entre les outils 1 Reporting - Consolider les KPI RH existant dans l'objectif de garantir la fiabilité des processus de collecte des données - Evaluer et maintenir la qualité des données - Réaliser des analyses impactantes en proposant des insights sur les indicateurs RH dans le cadre du suivi de la politique RH PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Data Analyst avec une appétence pour les sujets RH. Les qualités attendues : * Maîtrise de logiciels d'analyses de données et de statistiques (Excel, sas entreprise Guide) * Expertise en base de données et gestion de base de données * Maîtrise des tests et méthodes statistiques (segmentation, régression, forêt aléatoire.) * Être à l'aise avec les langages de programmation tels que Python * Connaître la réglementation en vigueur relative à l'utilisation des données * Savoir utiliser les outils de data visualisation (PowerBI) * Force de proposition * Esprit d'équipe PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement * Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) * Salaire à partir de 50K€ (évolutif selon expérience) * Intéressement et participation aux résultats * Mutuelle santé à 2 € par mois * Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages * Matmut Académie (formations et parcours professionnels) Ce poste offre une opportunité de développer l'approche data driven de la DRH au sein d'un groupe en mouvement. Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.