Rattaché au Responsable du pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions. Vos missions principales sont : * L'établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300/mois) * La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations, etc. * Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales et paie * La veille réglementaire et l'application des évolutions légales