Description du poste : Dans le cadre de son développement industriel, notre client, acteur reconnu sur son marché, renforce ses équipes de production sur son site de Bourg-en-Bresse. Nous recrutons un(e) Chef d'équipe de Production, CDI, en3x8. Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous serez le garant de la production sur l'un des secteurs de l'usine, en garantissant le respect des normes de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Environnement. Vous managez une équipe d'environ 15 collaborateurs (permanents et intérimaires), que vous accompagnez au quotidien dans l'atteinte des objectifs de performance et dans leur montée en compétences. Vos responsabilités seront nombreuses : - Organiser et planifier les activités de production selon les priorités définies - Assurer l'affectation du personnel en cas d'aléas (absences, pannes?) - Animer les routines de management et garantir la cohésion de l'équipe - Veiller à l'application des standards qualité, sécurité et environnement - Réagir en cas d'incident/accident et assurer le reporting - Identifier les axes d'amélioration continue et proposer des actions concrètes - Participer aux réunions de coordination et assurer le relais d'information - Formation Bac Pro à Bac+2 à dominante technique ou expérience équivalente - Expérience significative en animation d'équipe en milieu industriel (minimum 3 ans) - Leadership naturel, sens de l'organisation, capacité à fédérer - Autonomie, rigueur, exemplarité managériale - Bonnes capacités de communication et de synthèse - Votre expérience managériale sera déterminante pour réussir dans ce poste. Conditions d'exercice du poste : - Horaires en 3x8 - Travail possible les week-ends et jours fériés - ?Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise en pleine dynamique industrielle - Un environnement technique stimulant - Des perspectives d'évolution concrètes - Un rôle clé dans la performance de l'atelier - Un environnement technique stimulant - Des perspectives d'évolution concrètes - Un rôle clé dans la performance de l'atelier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap