Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche d'un Service Delivery Manager H/F. Contexte mission : Rattaché au Centre de Service, vous prenez en charge le suivi des actions techniques, des process, des projets, des plannings, la coordination générale des opérations ainsi que le reporting.  Dans votre quotidien vous êtes en relation permanente avec les équipes techniques, les clients et les fournisseurs. Vous êtes également garant de la relation client, vous vous assurez de la compréhension des enjeux et vous faites l'interface entre les besoins exprimés par le client et la prise en charge par nos équipes techniques.  En parallèle de votre mission au sein du CDS, vous prenez également en charge la coordination technique d'un projet de migration téléphonique (pilotage du partenaire technique, collecte des éléments de configuration et suivi des migrations). La formation sur le périmètre technique est assurée.  Dans le détail vos missions consistent à :  - Pilotage des partenaires techniques et réalisation des opérations techniques et fonctionnelles sur le système de téléphonie.  - Piloter la réalisation des projets et de la mise en œuvre des opérations techniques en relation avec les services techniques et les partenaires  - Gérer la planification des interventions et des opérations  - Suivre et garantir l'atteinte des SLA et le respect des processus du Centre de Service  - Organiser la disponibilité et les activités des équipes affectés au Centre de Service - Être l'interface client sur les sujets d'évolution technique et d'amélioration continue au sein du Centre de Service - Gérer, préparer et animer les COMOP / COTECH & COPIL client dans le cadre du Centre de Service Compétences recherchées : - Appétence pour le travail d'équipe  - Capacité à gérer les disponibilités et à organiser les opérations  - Capacité à suivre les opérations et les intervenants  - Capacité à communiquer et mettre en évidence l'avancement des projets  - Aisance rédactionnelle  - Identifier, garantir et respecter l'application des processus, normes, méthodes et outils de nos clients  - Veiller à la qualité et la performance générale des projets  - Connaissance en téléphonie SYS TELECOMS propose les avantages suivants à ses collaborateurs :  - Un accès au télétravail  - Un plan de formation ou d'auto-formation annuel  - Des points de suivis et un accompagnement permanent  - Des moments de convivialité trimestriels et un séminaire annuel  - Des primes de cooptation  - La possibilité de prendre des congés par anticipation  - Une prise en charge de 50% des abonnements de transport  - Une mutuelle d'entreprise  - Un Compte Epargne Temps  - Une prime d'intéressement  - Un Plan d'Epargne Entreprise  - Titres restaurant à hauteur de 9 euros par jour (prise en charge à 50%)