Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous participerez à la mise en œuvre de la formation et au développement de divers projets RH en lien avec notre politique GEPP. Les missions principales : Participer au développement et à la mise en place de la formation : - Déploiement de la formation en assurant le processus complet : recherche d'organisme/formateur, inscription et planification logistique, traitement des factures, suivi dans le SIRH.etc) - Refonte totale du catalogue de formation en collaboration avec les formateurs du Trescal Institut - Amélioration du process d'évaluation et participation à la mise en place et le suivi des indicateurs - Contribution à l'organisation des sessions d'intégration des nouveaux arrivants Participer à des projets de développement RH : - Développement et alimentation de la page intranet Trescal Talent (rédaction d'articles, création de contenu de communication interne) - Mise en place du e-learning - Harmonisation de notre politique GEPP au sein de nos filiales - Amélioration continue de notre SIRH GEPP Suivre et tenir à jour le référentiel métiers et compétences en fonction des évolutions. Participer à diverses missions RH en fonction des besoins. La liste des missions est non exhaustive. Vous intégrez une formation de Bac+4 à Bac+5 spécialisée en ressources humaines. Pour mener à bien cette mission : - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, digitaux et les systèmes d'information - Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel - Vous êtes force de proposition - Vous avez une bonne qualité rédactionnelle et une bonne communication orale - Vous avez le sens des priorités et de l'organisation - Vous avez une bonne capacité à travailler dans l'urgence avec enthousiasme - Excellent relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons à nos salariés : - Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d'intéressement et de participation mis en place dans l'entreprise - Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir.) ainsi que des tickets restaurant d'un montant de 10.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%. - Environnement de travail moderne : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens.  - Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ainsi qu'une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés. - Développement de carrières : nous avons à cœur d'encourager et de promouvoir les carrières. C'est pourquoi nous disposons d'un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute.  - Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilité en France, mais également à l'international.