- Prise de poste juin 25 - Passation prévue avec la titulaire du poste (départ à la retraite)  - Possibilité d'autorisation d'absence sur été 2025 - Planning modulable pour s'adapter au temps partiel de 17.5 heures hebdo Au sein de l'EHPAD La Vigie des Monts d'Or , vos missions principales seront : - Evaluation du degré d'autonomie des résidents et élaboration du diagnostic ergothérapique (à l'entrée du résident ou à la demande des professionnels) concernant tous les actes de la vie quotidienne (marche, réalisation de la toilette, prise des repas, changement de position, habillage) avec repérage de troubles de l'équilibre le cas échéant - Analyse des besoins d'adaptation et des moyens de compensation possibles en tenant compte des habitudes de vie et de l'environnement  - Participation à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement - Formation et information des résidents, de leur entourage et de l'équipe pluridisciplinaire sur les actions personnalisées retenues pour chaque résident (mise en place d'aides techniques, choix de positionnement, modalités de transfert .) et sur l'utilisation des aides techniques  - Préconisation, analyse, adaptation, suivi des réparations et gestion de toutes les aides techniques et équipements de confort (matériel propre à l'EHPAD ou en location : commandes, retour, inventaire et suivi de stocks) en collaboration avec les différents acteurs - Organisation et mise en œuvre de différentes techniques et thérapies non médicamenteuses auprès des personnes âgées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Vous serez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et soignante et rattaché.e au Responsable des soins. L'ergothérapeute participe à l'accompagnement des résidents accueillis afin de contribuer à développer ou préserver leur autonomie, avec un objectif permanent de qualité de services rendus tant aux résidents qu'à ses collègues de travail. - Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute - Intérêt certain pour la prise en charge gériatrique et expérience réussie auprès des personnes âgées en perte d'autonomie - Sens des responsabilités, du travail en équipe et savoir rendre compte - Maitrise des logiciels de bureautique Microsoft office Rémunération selon convention collective FEHAP 1951 à partir de 15791 € brut an avec primes pour un mi-temps Avantages :  - Accès aux actions du Comité Social d'Etablissement,  - Accès par transport TCL (ligne 21) ou parking gratuit sur place  - Mutuelle  - Repas sur place 2.70 €