Accompagné(e) par notre Formateur Groupe, vous deviendrez l'acteur principal autour de 3 axes essentiels : Le parc, le carburant et la gestion sociale des conducteurs (RSE). ¿ Collecte et analyse des données de consommation de carburant :  - Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) liés à la consommation. - Identification des tendances et des anomalies. - Élaboration de rapports et de tableaux de bord. ¿ Analyse des données relatives aux heures de conduite et aux infractions :  - Suivi du respect de la réglementation en matière de temps de conduite et de repos. - Identification des infractions et mise en place d'actions correctives. - Analyse des causes des infractions et proposition de mesures préventives. ¿ Optimisation des itinéraires et des modes de conduite :  - Analyse des données de géolocalisation et des itinéraires empruntés. - Identification des axes d'amélioration en termes de consommation et de temps de parcours. - Proposition de solutions d'optimisation (itinéraires alternatifs, formation à l'éco-conduite, etc.). ¿ Gestion des formations et des habilitations :  - Planification et suivi des formations obligatoires (permis, habilitations, etc.). - Gestion des renouvellements et des mises à jour. - Gestion des données administratives des conducteurs. Actions managériales auprès des conducteurs sur l'ensemble de ces sujets ! Compétences requises : - Maîtrise des outils d'analyse de données (tableurs, logiciels spécialisés). - Connaissance de la réglementation en matière de transport et de sécurité routière. - Capacité à analyser des données et à en tirer des conclusions pertinentes. - Bonnes compétences en communication et en pédagogie. - Rigueur et sens de l'organisation. - Carte restaurant  - Chèque cadeau - Chèques vacances - CE - Prime de participation aux bénéfices Processus de recrutement : ¿ Candidatez directement à l'offre ou envoyer votre CV à : (mail) ¿ 1er échange téléphonique avec le service recrutement. ¿ Entretien en présentiel en agence directement avec vos futurs managers !